【大分県中津市】生産技術◆年間休日125日/賞与年2回/福利厚生・サポート体制充実
- 品質管理エンジニア生産技術エンジニア生産管理・物流
- 埼玉県 東京都 神奈川県 富山県 石川県 岐阜県 静岡県 愛知県 福岡県 大分県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月14日
求人AIによる要約
半導体製造業界でのキャリアアップを目指す方に最適な求人です。自動車用センサーの製造に関与し、高精度な技術力を活かすチャンスがあります。新しい製品開発や工程改善に携わりながら、安定した環境でスキルを磨けます。また、企業は人材育成に力を入れており、成長を支援する体制が整っています。将来の技術革新に貢献する仕事に興味がある方、ぜひご応募ください。
【おすすめポイント】
・自動車業界向けの先進技術に携わるチャンス
・スキルを磨くための人材育成プログラム
・安定した職場環境でのキャリアアップが可能
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OUTLINE
品質管理エンジニア
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【大分県中津市】生産技術◆年間休日125日/賞与年2回/福利厚生・サポート体制充実
【Eラーニング研修充実/資格に応じた手当制度あり/エンジニアファーストの考えを大切にしているため希望案件にアサイン/自身の足りないスキルを振り返り自社研修でスキルアップ】
■業務内容:
大手完成車メーカーにて、生産技術業務をご担当いただきます。
具体的には、下記のような業務内容です。
・自動車生産ラインの工程設計、工程改善
・新規ライン立上げ、設備導入/改造
・治具や設備の仕様検討、メーカーとの技術折衝
・生産性向上(タクト短縮、工数削減)に向けた改善活動
・不良低減、品質改善、再発防止策の立案/実行
・安全、作業性向上を目的とした現場改善
・標準書、作業手順書などの技術資料作成
※配属工程はご経験、適性に応じて決定します。
生産技術の業務経験をお持ちの方は、お気軽にご応募ください。
■社風:
当社は2023年11月設立した新規企業であるため、柔軟に新しいことに挑戦いただけます。過去のご経験・スキルを活かしながら、裁量権を持って、新しい業務に挑戦したいという野心を持った方が集まっています。
■当社の特徴:
当社は、業界の未来を創造する総合人材サービス企業です。社名に込めた「プロポーザル(提案)」と「ビジョン(未来像)」の理念のもと、業界後発ながら革新的なアプローチと最先端技術の融合により、新たな価値創造に挑戦し続けます。業界後発であることを強みに変え、従来の常識にとらわれない新しい人材サービスの在り方を追求しています。
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・生産技術の業務経験1年以上
顧客先
住所:大分県中津市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
本社
住所:東京都港区芝3-4-12 アパ三田芝公園前ビル6F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
<勤務地詳細3>
福岡オフィス
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目11番5号 アサコ博多ビル10F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
・大分県中津市内の弊社顧客先での就業となります。
【拠点】
本社 東京都港区芝三丁目4番12号 アパ三田芝公園駅前ビル
福岡オフィス 福岡県福岡市博多区博多駅東1-11-5 アサコ博多ビル
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):245,000円~350,000円
<月給>
245,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※担当プロジェクトにより異なる(実働8時間/休憩1時間)
■残業:月平均12時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※祝日のある週は土曜出勤の場合あり
■年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万まで(実費)
家族手当:補足事項なし
住宅手当:家賃補助あり(※規定あり)
寮社宅:寮社宅制度
社会保険:補足事項なし
退職金制度:適用範囲あり
<定年>
65歳
定年再雇用あり
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修、通信教育補助、社内外講習補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援、資格取得補助等あり
<その他補足>
■役職手当
■転勤赴任一時金
■帰省旅費補助
■引越費用補助
■慶弔見舞金制度
■健康保険組合
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