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株式会社ナノテック

【神奈川県大和市】ハードウエアエンジニア/自社製品および受注開発製品

  • ASIC/SoC設計FPGA設計デバイス開発エンジニア
  • 東京都 神奈川県 山梨県
  • 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月14日

求人AIによる要約

高精度な電子回路やFPGAの設計を通じて、半導体業界の最前線で活躍するチャンスです。最新の技術を駆使したプロジェクトに携わり、設計から開発まで幅広い業務を担当します。知識を活かしながら、成長を遂げられる環境が整っています。安定した就業と充実した福利厚生に加え、休日も柔軟に取得可能。あなたのキャリアアップをサポートする理想的な職場環境がここにあります。

【おすすめポイント】
・最新技術を直接扱うプロジェクトに参加できる
・充実した福利厚生と柔軟な休日取得
・キャリア成長を支援する環境が整っている

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

FPGA設計

デバイス開発エンジニア

【神奈川県大和市】ハードウエアエンジニア/自社製品および受注開発製品

~【神奈川県大和市】ハードウエアエンジニア/自社製品、受注開発両方あり/年休124日・家族手当、住宅手当など待遇充実 /設立35年の優良企業~

■採用背景:
受注増加による業務拡大に伴い増員にて募集いたします。

■業務内容:
当社は、高精度な電子回路や制御基板を、グループ会社のニーズに応じて受注開発しております。
製造や実装工程は外注しており、設計に専念できる環境です。

◆内容:
入社後は、ハードウェアエンジニアとして、半導体製造装置向けの電子基板回路やFPGA、制御ユニットの設計・開発をご担当いただきます。

◆詳細:
・仕様書をもとにした電子回路設計(アナログ・デジタル)
・回路図作成(ORCAD)
・FPGA設計(Xilinx Vivado/ModelSIM)
・試作基板の評価、検証、改善提案
・社内外関係者との仕様確認・納品対応
・システム設計・仕様取りまとめ

■将来のキャリアパス
将来的には、設計だけでなく、プロジェクト全体の技術的統括や顧客折衝など、上流工程にも関われるチャンスがあります。
半導体装置は、ミクロン・ナノ単位の精度が求められる領域であり、その開発に携わることで、高度な設計力や業界でも通用するスキルを身に着けることが可能です。今後も拡大する成長市場の中で、専門性を高めながら長期的に活躍いただけるポジションです。

■組織構成:
配属先の技術部には現在30代~60代の男性15名が在籍しております。

■働き方:
平均残業時間20時間で働きやすい環境です。
基本的には自社工場での作業となり、仕様書の打ち合わせや納品後の動作確認のための出張はございますが、基本的に日帰りとなっております。
また休日出勤もほとんどなく、休日出勤の際は別日で代休を取得していただきます。

■同社の魅力:
・設立35年の優良企業です。確かな技術とISO9001取得の品質を保っております。
・年間休日124日の土日祝休みとなります。メリハリをつけて働くことができる環境です。また、家族手当、住宅手当、退職金制度なども完備しているため腰を据えて長期的に働くことができます。


変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
デジタル機器の開発・設計のご経験

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県大和市中央林間四丁目2番17号
勤務地最寄駅:小田急江ノ島/東急田園都市線/中央林間駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
2路線が交差する中央林間駅から徒歩2分

<転勤>

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~392,000円
その他固定手当/月:45,000円~50,000円

<月給>
325,000円~442,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季休業、年末年始休業、特別休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤定期券代相当額(上限40,000円/月)
家族手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
60歳
再雇用制度65歳まで

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTメインとなります。

<その他補足>
法人向福利厚生クラブ会員など

COMPANY

会社名:株式会社ナノテック
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