【京都/長岡京】半導体のプロセス技術開発・量産化技術構築◆在宅可/年127日休/業界トップ級の技術力
- ASIC/SoC設計デバイス開発エンジニアプロセス技術研究者
- 滋賀県 京都府 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月14日
求人AIによる要約
半導体業界に特化した求人情報をお届けします。当社では、半導体製造の最前線で必要とされるプロフェッショナルを求めています。特に、Si微細半導体のプロセス開発に携わる機会があり、最新の技術を駆使したプロジェクトに参加できます。業界のニーズに応じて、柔軟な対応力や技術提案能力を持つ方を歓迎します。チームの一員として新しい技術を共に創り上げ、成長を実現しませんか?あなたのスキルを活かし、半導体業界の未来を一緒に築いていきましょう。
【おすすめポイント】
・Si微細半導体のプロセス開発に関与できるチャンス
・最新技術を駆使した革新的なプロジェクトに参加
・柔軟な対応力と技術提案力を重視する職場環境
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
デバイス開発エンジニア
プロセス技術研究者
【京都/長岡京】半導体のプロセス技術開発・量産化技術構築◆在宅可/年127日休/業界トップ級の技術力
□■空間認識分野、電池応用分野で業界トップクラスの技術/5G・車載・医療・生活産業など成長分野で幅広く貢献■□
当部門では、モータドライバやバッテリマネージメントの車載用デバイスなどアナログ/デジタル回路を集積したミックスドシグナルLSIのSi微細半導体プロセスを開発しております。
ミックスドシグナルLSIのSi微細半導体プロセス・デバイスに関する豊富な経験を持ち、また国内外委託先との業務推進が可能な人財を募集いたします。
■業務概要:
ミックスドシグナルLSIデバイスのSi微細半導体プロセス技術の開発に携わっていただきます。
■業務内容:
◇要求スペック提示と実現への技術提案を重ね、要望特性を安定して実現する量産プロセスを開発する。
◇ベンチマークによる国内外の製造委託先を見極め、委託先と連携し短期間で安定した量産プロセスを構築する。
■当社について:
元々はパナソニック株式会社の中で半導体事業の役割を担っていましたが、2020年9月に台湾のウィンボンド・エレクトロニクス社傘下のヌヴォトンテクノロジー社に譲渡されています。
国内有数のグローバル企業であるパナソニック社と台湾外資で先鋭的な事業展開を繰り広げるヌヴォトン社の企業文化が折衷された組織風土があります。
<事業の強み>
パナソニック内で長年培ったコア技術をベースに、半導体デバイスだけではなくソフトウェア技術を含めたセンシング分野とパワーマネジメント分野で業界トップクラスの技術力があります。
特に強みとしているのは「空間認識」と「電池応用」の二本の柱で、半導体業界を牽引しています。
■歓迎条件:
<経験>
・Si微細半導体プロセス/インテグレーション開発経験
・Si微細半導体プロセスの要素開発から量産化、歩留安定化対応までの幅広い経験
<知識>
・Si微細半導体プロセスインテグレーションに関する知見
・ミックスドシグナル半導体デバイスに関する知見
・デバイス評価に関する知見
・半導体品質管理に関する知見
・車載半導体に関する知見
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
<経験>
・半導体デバイス開発または半導体プロセス開発(拡散プロセス開発)の経験を有する方
<知識>
・半導体に関する知識
・半導体プロセス技術に関する知見
・半導体デバイス技術に関する知見
<語学補足>
■歓迎条件:英語または中国語スキル(会議で交渉ができるレベル)
本社
住所:京都府長岡京市神足焼町1
勤務地最寄駅:東海道本線/長岡京駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
550万円~1,150万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円~630,000円
<月給>
270,000円~630,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまでも目安であり、正式には社内規定や経験、前職給与額などに沿って決定します。
■昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
■標準労働時間:1日7時間45分
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(翌年度まで繰越可、時間単位取得可)、ファミリーサポート休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、長期節目休暇など
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費全額支給
家族手当:条件該当者のみ対象
住宅手当:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
寮社宅:条件該当者は独身寮・社宅入居、または住居手当を支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金制度
<教育制度・資格補助補足>
職能別、事業場別研修のほか、各種社外研修や海外留学制度など、充実した研修制度があります。
<その他補足>
■制度:持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度 等
■施設:保養施設、医療施設 等
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