フィールドアプリケーションエンジニア（FAE）

技術営業・FAE

生産技術エンジニア

UIターン歓迎【駒ヶ根】FA機器の法人営業～業種未経験◎／無形営業からキャリアチェンジ歓迎◆技術力◎

◇◆業種未経験歓迎！モノづくりの世界で求められる「自動化」をお客様に届ける！◆◇8割が既存顧客／大手メーカーと長期取引／ノルマよりも“関係構築”と“課題解決”を重視

■魅力ポイント
- ファクトリーオートメーション（FA）で高い技術力を誇り、国内トップメーカーとの取引実績が豊富
- 自社一貫生産体制を構築し、オーダーメイド設計が8割以上を占めるため、多様な技術に触れられる
-入社直後の現場研修があり、業務内容の理解を深めるためのサポート体制が整っている
- 福利厚生が充実しており、確定拠出年金、従業員持ち株制度、表彰制度などがある
- WEB商談やフレックス制度など、働きやすい環境づくりに努めている

■業務内容
-案件の8割以上がオーダーメイドの自動機の製造、販売を担当
-お困りごとをヒアリングし、ソリューション提案を行う法人営業

■社員インタビュー
https://recruit.tenryuseiki.co.jp/interview/

■将来的に期待する役割
-お客様の「困りごと」「人手不足」「非効率」を解決するFA Total Solution Companyを目指す
-信頼される営業マンとして、お客様から真っ先に相談される存在に
-組織の成長を支え、リーダーとして組織を率いる人材に

■組織状況
-現在、組織体制や事業方針で変革期を迎えています
-お客様の声に耳を傾け、深い提案ができる営業組織を目指して変革中

■働く環境
-業務効率化のためWEB商談を導入
-フレックス制度など働きやすい環境づくりに努めています
-年間休日123日(土日祝)
-完全週休2日制
-年末年始、夏季休暇、GWの長期休みあり

■手厚い研修、育成体制
-入社後、業務内容の理解を深めるため3か月程度の現場研修があります。 -現場での設計、製造、部品仕分け等の業務を学び、営業に活かしていただけます。
-半年～1年をかけてOJT形式で一人立ちを目指します。
-トークスクリプトや提案資料等、積極的なノウハウ共有があります。

■組織構成
- 9人：リーダー（本部長）1名、課長1名、係長2名、メンバー5名（東京勤務の方は現在1名）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
◆◇UIターン歓迎！家賃補助あり/業種未経験歓迎！◇◆
■必須条件：
・法人営業経験

■こんな方歓迎！
・押し売りではなく、課題に寄り添う提案営業にチャレンジしたい
・長野県、安定した環境で長く働きたい
・技術を学び、自分の“営業としての価値”を高めたい
・高い技術力がある「モノづくり」メーカーにわくわくする！
・無形商材の営業で成果至上主義に疲れた…
・チームで成長しながら営業に挑戦したい
・ルーティンワークが嫌い

#第二新卒可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：長野県駒ヶ根市東伊那5650
勤務地最寄駅：飯田線／太田切駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
※上伊那地域から通勤している社員多数！

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～450万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円

＜月給＞
260,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度支給実績計2.0ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：50分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:25～17:15

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：30時間/月

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始、夏季休暇、GW、その他会社カレンダーによる

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
寮社宅：Uターン、Iターンの場合社宅補助あり
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：中小企業退職金

＜定年＞
63歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
■技術（技能）手当（賞与支給時）
■職位手当
■勤続3年以上退職金共済加入　ほか
■確定拠出年金
■就業の為の転居に関しては会社より補助費用あり（応相談）
■テレワーク制度
■従業員持ち株制度（セレンディップホールディングス）あり
■表彰制度