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株式会社トラスト・ウィッシュ

未経験歓迎/CADサポート事務/土日祝休み/年間休日125日

株式会社トラスト・ウィッシュ
  • CAD/EDAエンジニア
  • 東京都
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月14日

求人AIによる要約

未経験歓迎!CADサポート業務で新しいキャリアをスタートしませんか?当社では、入社後に充実した研修を用意しており、3ヶ月間のOJTを通じて、CADソフトの操作や電気設備の図面作成を学べます。チームでの協力を重視し、女性スタッフが活躍するフレンドリーな職場環境が魅力です。新しいスキルを身につけて、未来の可能性を広げるチャンスです!

【おすすめポイント】
・充実の研修制度で未経験者も安心
・女性が多く活躍する職場で働きやすい環境
・CADスキルを身につけ、キャリアアップのチャンス

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※提供元サイトへリンクします 

OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

【現場を支えるサポート事務業務をメインにお任せ◎】未経験からCADを学べる!≪残業ほぼ無し≫


具体的な仕事内容
\ほとんどの先輩が未経験スタート!/
当社では、異業種・異職種から転職した先輩が多数活躍中。
「CADって何?」「電気設備の仕事は初めて…」という方も、安心して始められる環境です◎

主に首都圏エリアにて、オフィスビルや病院、大学などの
建物の電気設備に関する図面作成や、簡単な事務作業をお任せします。

人々の暮らしを支える“街づくり”に関われる、やりがいのある仕事です!

*==具体的な業務内容==*
▼図面作成・修正
現場担当者の指示をもとに、
CADソフト(T-fas・Rebro)を使って電気設備の図面を作成・修正します。
最初は修正や補助業務からスタートするので、未経験でも心配いりません。

▼事務作業
図面作成以外の時間には、
・書類作成
・備品の発注
・電話応対 など
現場を支えるサポート業務も行います。
*=============*

【 CADってどんな仕事? 】
CADとは、建物をつくるための設計図を
パソコン上で作成する専門ソフトのこと。
一度スキルを身につければ、将来も役立つ「手に職」になります。
当社は女性スタッフが約9割と、長く続けやすい点も特徴です。

【 未経験でも安心の研修体制 】
入社後は、約1カ月の座学研修からスタート。
・会社の基礎知識
・CADソフトの基本操作
・コマンドの使い方
など、イチから丁寧にお教えします。

現場配属後も先輩がそばでフォローするOJT体制。

図面の簡単な修正からはじめ、一連の業務の流れを理解した後に担当物件を任せてもらえるレベルを一緒に目指します。

チーム組織構成
女性が中心となって活躍しており、安定して長く働ける環境づくりに力を入れています!
その結果、ここ数年の定着率は90%以上!
未経験からスタートし、今では中心メンバーとして活躍している社員も少なくありません。

業務はチームで進めており、日頃から情報共有や相談がしやすい体制を整えています。
困ったときに一人で抱え込むことはなく、周囲に頼りながら成長できる環境です。

年齢構成
20代~50代まで、幅広い年齢層のメンバーが在籍

【未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・ブランク不問】未経験からCADオペレーターを目指せます!


★学歴・ブランク不問
★既卒・第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上の方も歓迎

専門知識や資格の有無は一切問いません!
「新しいことに挑戦してみたい」という気持ちがあれば大丈夫です◎

【歓迎条件】
■基本的なPC操作ができる方(Word、Excelなど)
※業務に必要な知識やスキルは入社後の研修で身につけられます

【こんな方にピッタリ】
・ワークライフバランスを大切にしたい
・資格取得を通じて、手に職をつけたい
・人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい
・モノづくりや設計に興味がある
・街づくりに関わる仕事がしたい
・人とコミュニケーションを取りながら働くのが好き

【転勤なし/東京の提携プロジェクト先での勤務】

■派遣事業部 事務所
東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー501
<アクセス>
東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分
JR・各線「西日暮里駅」より徒歩6分

★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★配属前の面談で、自宅からの通勤時間や希望エリアをヒアリングし、
 無理のない範囲で通える現場を一緒に決めていきます。
★受動喫煙防止対策:あり(屋内禁煙)

勤務地一覧(1件)を見る
東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー501[最寄り駅]千駄木駅

月給 22万円以上+各種手当+賞与年3回
※給与は経験や能力を考慮して決定します。

給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(月4万円まで)
■時間外手当(全額支給)
■現場手当
■家族・扶養手当(配偶者:月8000円、子ども1人:月3000円)※子ども3名まで
■住宅手当(月1万5000円/世帯主のみ)

賞与
年3回(8月・10月・12月)※昨年度実績

昇給
年1回(4月)

入社時の想定年収

年収300万円以上

社員の年収例

年収362万5,000円(入社3年目)
年収327万円(入社2年目)
年収318万円(入社1年目)

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
※現場によって異なる場合もあります。

平均残業時間
月10時間

年間休日

125日

休日・休暇

■完全週休2日制
(土・日休み)

■祝日休み


■年末年始休暇
(9日)

■GW休暇
(5日)

■夏季休暇
(6日)

■慶弔休暇


■有給休暇


■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)

■育児休暇
(取得・復職実績あり)

■介護休暇


※GW・夏季休暇・年末年始は各現場によって異なります

各種制度
■残業代(時間外手当)は全額支給いたします
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■私服勤務可
■資格支援制度(社外講習会の費用を半額会社負担・社内講習会有り)※条件あり
■各種研修制度
■U・Iターン支援(引越し費用負担あり)※条件あり
■賞与年3回(8月・10月・12月)

COMPANY

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