CADオペレーター／年休125日／土日祝休／残業月10h以下
- CAD/EDAエンジニアEDAツール開発者設備エンジニア
- 東京都
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年04月14日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを築くチャンスがあります！電力設計装置のCADオペレーターとして、図面作成や修正を担当し、先端技術の現場で成長できる環境が整っています。チームは明瞭な指示を重視しており、未経験者の方も安心してスキルを磨けます。また、女性のスタッフが多く、ダイバーシティを推進する企業文化です。安心感をもたらす環境で、あなたの技術者としての未来を展望しませんか？
【おすすめポイント】
・CADを用いた設計と修正業務を担当、実務経験を積む絶好の機会
・明瞭な指示のもと、未経験からでも安心して成長可能
・多様性を重視した職場環境、女性スタッフが多く活躍中
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
EDAツール開発者
設備エンジニア
【月収30万円以上可◆賞与年3回◆残業なし】街づくり・地域インフラを支える電気設備CADオペレーター
具体的な仕事内容
当社と取引のある大手企業のオフィス、または現場事務所に常駐し、建物の電気設備に関する図面作成・修正業務をお任せします！
マンションや公共施設、商業施設など、人々の暮らしを支える建築プロジェクトに携われるポジションです◎
2004年設立の当社は、20周年を迎え業績も安定成長中。
事業拡大に伴い、図面作成の実務経験をお持ちの方には「これまでの得意分野を活かしながら、より大規模な案件や新しいCADソフトにもチャレンジできる」ポジションとしてお迎えします。
経験値に応じてお任せする業務の範囲を調整するため、ブランクのある方や経験の浅い方も、無理なくステップアップを目指せます。
★. 具体的な業務内容
＿＿＿＿＿
◆図面作成・修正業務
現場担当者からの指示をもとに、CADソフト（T-fas・Rebro）を使用して、電気設備図面の作成・修正を行います。
・照明、配線、分電盤などの電気設備図面
・設計変更に伴う図面修正、データ整理
※使用ソフトの経験に偏りがある場合も、業務に合わせてフォローします。
◆事務サポート業務
図面作成業務が落ち着いている時間帯には、以下のような現場を支えるサポート業務も担当します。
・工事関連書類の作成
・備品や資材の発注
・電話応対、簡単な事務作業
★. 働き方のポイント
＿＿＿＿＿
Point1. 街の景色を支える、誇れる仕事
オフィスビルや病院、大学、工場、ホテル、官公庁施設など多彩な建築物を担当。
人々が日常的に利用する建物の電気設備を図面から支え、「自分が手掛けた図面を基に現場が動き、完成した建物を実際に目にできる」ダイナミックなやりがいがあります。
Point2. 経験を活かし、無理なく続けられる環境
土日祝休み・残業ほぼなし・残業代100％支給など、働きやすさを重視。
産休・育休の取得・復職実績もあり、ライフステージが変わっても安心して働けます♪
チーム組織構成
当社のCADオペレーターは女性が約9割。
経験者はもちろん、異業界から転職し長く活躍している社員も在籍しています。
「経験を活かしながら、無理なく長く働きたい」
そんな想いを持つ方が、安心してキャリアを続けられる環境です。
年齢構成
20代～50代まで幅広い年齢層のメンバーが活躍中！
【必須条件】
■基本的なPC操作スキル（Word、Excelなど）
■CADの使用経験、または建築・設備分野における図面作成の実務経験
※経験年数は問いません。
スキルや意欲に応じて、即戦力として早期のキャリアアップも目指せます。
経験が浅い方も、まずはお気軽にご相談ください！
【こんな方は活躍できます！】
・ライフワークバランスを整え、長く働きたい
・資格取得を通じて、専門性を高めていきたい
・人の役に立つ仕事にやりがいを感じたい
・モノづくりや設計に携わる仕事が好き
・コミュニケーションを大切にして働きたい
◎学歴・ブランク不問
◎既卒・第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
■派遣事業部 事務所
東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー501
＜アクセス＞
東京メトロ千代田線「千駄木駅」より徒歩6分
JR・各線「西日暮里駅」より徒歩6分
★転居を伴う転勤なし
★U・Iターン歓迎
★現場は通勤時間や希望を考慮の上、決定します
★受動喫煙防止対策：あり（屋内禁煙）
勤務地一覧（1件）を見る
東京都文京区千駄木3-22-12 ストークエイコー501[最寄り駅]千駄木駅
※給与は経験や能力を考慮して決定します。
給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月4万円まで）
■時間外手当（全額支給）
■現場手当
■家族・扶養手当（配偶者：月8000円、子ども1人：月3000円）※子ども3名まで
■住宅手当（月1万5000円／世帯主のみ）
賞与
年3回（8月・10月・12月）※昨年度実績
昇給
年1回（4月）
入社時の想定年収
年収300万円～450万円
社員の年収例
年収377万円（入社1年目）
年収384万円（入社2年目）
年収429万円（入社3年目）
※現場によって異なる場合もあります。
平均残業時間
月10時間以下
125日
休日・休暇
■完全週休2日制
（土・日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇
（9日）
■GW休暇
（5日）
■夏季休暇
（6日）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■介護休暇
※GW・夏季休暇・年末年始は各現場によって異なります
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■私服勤務可
■資格支援制度（社外講習会の費用を半額会社負担・社内講習会有り）※条件あり
■各種研修制度
■U・Iターン支援（引越し費用負担あり）※条件あり
■賞与年3回（8月・10月・12月）
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