【市原市】プロセスエンジニア（MOCVD装置）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／次世代光半導体
- 光電子デバイス前工程プロセス開発成膜装置
- 北海道 青森県 岩手県 宮城県 秋田県 山形県 福島県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円その他
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年04月11日
求人AIによる要約
次世代の半導体技術に携わるチャンス！MOCVD装置の運用およびプロセス開発に関わるポジションで、業界最高水準の品質を追求する新しいプロジェクトに参画していただきます。AI技術の導入に伴い、先進的な生産プロセスの開発を行い、製品の品質管理や生産基準の設定に取り組んでいただきます。縁の下の力持ちとして、次世代製品をお届けする上での重要な役割を果たしませんか？
【おすすめポイント】
・次世代半導体技術の最前線での業務経験が得られます。
・自らの提案が直接プロジェクトに反映されるダイナミックな環境。
・充実したトレーニングとキャリア成長の機会があります。
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OUTLINE
光電子デバイス
前工程プロセス開発
成膜装置
【市原市】プロセスエンジニア（MOCVD装置）◆プライム上場／従業員数連結5万名以上／次世代光半導体
【売上1兆円規模のグローバルメーカー／次世代光半導体プロジェクト／残業25h程度／フレックス／高出力レーザや光通信向けで強み】
■業務内容
当社は、近年急速に増えているAIデータセンターなどで使用が期待されている光I/O（光入出力）に使用される光半導体デバイスの開発を行っております。
今回は光半導体の前工程におけるMOCVD装置担当として、新規MOCVD装置の導入、製品品質確認、顧客認定をお任せします。
■業務詳細
・MOCVD装置の装置状態、製品の出来栄えをモニタしながら、生産条件を決定し、製造指示を出す
・MOCVD装置のメンテナンスを主導し、安全、品質に配慮した作業を実施
・歩留改善のために工程条件変更、老朽化設備対応のための新規設備導入の検討
・新製品開発において、生産技術として製品実現のための生産条件を決定、管理基準の策定を行う
※担当業務資料：https://ent.box.com/s/o4u1g5m8v397d8ecbu0xhnbvp5xrn5dz
■業務の魅力
・新製品に関する設備業務をゼロから作り上げるため、やりがいや達成感は非常に大きいです。
・基礎研究から製品化に近い開発迄、実際の試作品を触りながら取り組むことが可能です。
■キャリアパス
配属課内での装置担当を経て、5年以内に課内のリーダへ。
その後各拠点の生産技術部門の担当、もしくは課長としてマネジメント業務を担って頂く事を期待しています。
■就業環境
・フレックスあり：コアタイム13:00~14:00
・時間外労働：25時間程度／繁忙期40時間
・岩手工場が工場立ち上げフェーズであるため、岩手工場への長期出張が発生する可能性がございます。
■古河電工の半導体について
通信用の光半導体レーザにおいて日本は世界的に見てもシェアを高く持っており、ほぼ寡占化市場となっております。
当社は2000年からDFBレーザに携わっており、高出力DFBレーザーダイオードチップにおいて、世界トップクラスの高出力特性と高信頼性技術で好評を得ています。
光半導体デバイスのリーディングカンパニーとして、次世代半導体デバイスの開発にも着手しており、今後も成長が見込まれております。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・MOCVD装置に関するご経験をお持ちの方
・半導体前工程設備の導入、立ち上げの経験
・英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点）
■歓迎条件：
・CVD装置、ドライエッチング装置など真空設備の維持管理、改善業務の経験
＜語学力＞
歓迎条件：英語中級
千葉事業所
住所：千葉県市原市八幡海岸通6番地
勤務地最寄駅：JR内房線／八幡宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
600万円～900万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：350,000円～550,000円
＜月給＞
350,000円～550,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※面接結果に合わせて変動する可能性あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム：13:00～14:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業25時間程度
年間有給休暇20日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
土曜、日曜、祝日、年末年始、個人別指定休日、年次定例休暇、積立休暇、育児休暇、介護休暇、有給休暇（入社直後より使用可、キャリア入社の場合は入社月によって按分有）
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子8,300円／1人（人数制限なし）
住宅手当：諸条件有
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度
＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修（階層別・部門別に研修を実施）、自己啓発（選択型の各種研修や100講座以上の通信教育）、選抜研修（グローバルビジネスリーダー研修）、その他国内外の大学・ビジネススクール等への留学派遣制度 など
＜その他補足＞
■制度等：財形貯蓄制度（利子補助）、従業員持株制度、積立休暇制度、住宅融資制度、育児休業制度、介護休業制度、人間ドック利用補助、定期健康診断、介護保険、団体生命保険、成人病診断、健康セミナー、スポーツクラブ補助、旅行会補助、クラブ活動補助など
■施設等：全国各地の直営及び契約保養所、運動場、体育館、テニスコート、サッカーグランドなど
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