CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【岡山】機械設計（リーダー候補）企画提案～設計／多様な機械設計で成長◎／年休122日／平均残業20h

【創業 65 年以上の技術力×安定基盤／三井 E&S など大手企業と長年取引／産業機械・造船・配管設計の老舗エンジニアリング企業／岡山県下初の設計製図マイスターが指導する育成体制】

■募集背景
今後の事業拡大を見据えて、令和 8 年に本社を岡山市南区築港新町に移転を計画しており、この度設計請負体制を強化するため、機械設計の知識、技術、ご経験をお持ちの方に来ていただきたいです。

■業務概要：
往復動圧縮機、誘導加熱装置、産業用クレーン等の製品の設計業務をお任せいたします。

・2D／3D CAD による設計業務：AutoCAD、MICRO CADAM、ICAD、Inventor、SOLIDWORKS
・構造解析業務：MULTIFRAME等による解析業務
・産業機械等のファブレス製造に関する設計業務
・メンテナンス設計・装置製作に関する業務
※お任せする仕事の詳細は面接の中でご説明させていただきます。

■組織構成：
製造している製品に応じて第一設計部（プラント Gr、開発設計 Gr）、第二設計部（運搬機設計 Gr、回転機設計 Gr）に分かれております。ご経験や適性に応じて配属先を決定いたします。

■当社の特徴：
当社は、過去 60 年余り、各種産業機械の設計、造船配管艤装設計に携わり、お客様の「ものづくり」の開発、設計及び生産性向上に貢献してきました。顧客のご要望に対し、早く最適なソリューションを提供できるエンジニアリング会社となることを経営目標としています。新入社員教育は充実しており、年間 370 時間に及ぶ基礎教育を岡山県下初の設計製図マイスター等が指導しています。

【主な業務】
一般産業機械設計（往復動圧縮機、誘導加熱装置、産業用クレーンなど）、製鉄所内の設備新設・更新に関するエンジニアリング、自社製品の開発、船舶の配管艤装設計

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機械設計の実務経験

■歓迎条件：
・3DCAD 経験（Inventor、SOLIDWORKS、Icad）
・産業製品の機械設計経験（誘導加熱装置、圧縮機、一般産業機械、半導体関連装置など）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：岡山県玉野市玉3-1-9
勤務地最寄駅：宇野駅
受動喫煙対策：その他（専用喫煙室設置）
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
※令和 8 年に本社を岡山市南区築港新町に移転を予定しております。


＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～290,000円
その他固定手当/月：50,000円

＜月給＞
280,000円～340,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均 20時間

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇
※会社カレンダーあり
※看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業あり

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関利用の場合上限月額 50,000 円
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65 歳までの継続雇用あり

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
・健診及び人間ドック費用補助（条件・支給上限あり）
・インフルエンザ予防接種費用補助（最大３，０００円）
・資格取得支援として、業務に関連する資格取得費用を会社が負担します。（等級毎に２回
まで、交通費含む）
・団体生命保険、任意労災保険
・永年勤続表彰、慶弔給付金、レジャー施設等利用助成金
・英会話受講補助（条件あり）
・新入社員歓迎会、社員旅行、忘年会 （会社負担）
・企業型確定拠出年金
・駐車場補助あり（通勤距離片道 2km 以上の車通勤者）
・男性育児休暇取得の実績有