【福岡/CAD使用経験者歓迎】セールスエンジニア(営業を技術面でサポート)◇半導体の製造需要に貢献
- CAD/EDAエンジニア技術営業・FAE設備エンジニア
- 福岡県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月11日
求人AIによる要約
半導体業界でのCAD利用経験者を歓迎するポジションが登場!国際的な環境でのプロジェクトに携わりながら、技術的な専門知識を活かすチャンスです。AutoCADや3DCADを駆使して、半導体機器の設計支援を行い、お客様のニーズに的確に応えるための提案を行っていただきます。確かな技術とチームでの協力が求められ、充実した研修制度でスキルを伸ばせる環境が整っています。新しい挑戦をしたい方、この機会をお見逃しなく!
【おすすめポイント】
・国際的なプロジェクトでの経験が積める
・充実した研修制度でスキル向上が可能
・チームでの協力を重視した職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
技術営業・FAE
設備エンジニア
【福岡/CAD使用経験者歓迎】セールスエンジニア(営業を技術面でサポート)◇半導体の製造需要に貢献
◎海外(特に台湾)の半導体メーカーと多数取引/グローバルに活躍できる環境!
◎営業の“前線に立つ”というよりは、技術の翻訳者として裏側から提案の質を高める役割です。
◎国内外のクリーンルーム工場へ最適な搬送機器を提案
■採用背景:
半導体需要の急拡大により、当社が手掛ける搬送機器への問い合わせや技術検討依頼が年々増えています。
お客様への提案内容も多様化しており、営業活動を技術面で支える専任人材の必要性が高まっていることから、新たなメンバーを募集します。
■担当業務:
営業担当が受けた相談に対して技術的な実現性を評価し、最適な仕様へ導く技術支援の専門役を担っていただきます。
顧客への提案資料作成から技術説明、仕様調整、CADを用いた設計対応まで、営業と設計部門の橋渡し役としてプロジェクトの要となるポジションです。営業として数字を追うというより、技術の専門性でチーム全体の提案力を高めるセールスエンジニア に近い働き方となります。
【具体的な業務内容】
◆AutoCAD・2DCAD・3DCADを用いた既存搬送装置の設計
◆営業担当と同行し、技術的な説明・提案
◆顧客課題のヒアリング・ソリューション検討(技術的な側面から)
◆設計仕様書・提案資料の作成補助
◆国内外出張への対応(必要に応じて)
出張頻度:月1回程度
期間:1~3泊程度
海外:主に台湾の半導体メーカー
※案件状況やお客様の都合により変動しますが、1か月前には決まっているものが多数です。
【入社後の流れ】
・新入社員オリエンテーション(5日間)
・製造研修(5日間)
・CFA営業チームへ配属、OJT研修
・先輩社員と顧客同行し、実務を習得
※経験・スキルに応じて研修期間は調整します。
■活躍フィールドは国内外!
国内のクリーンルーム工場に加え、海外(主に台湾)の半導体企業がお客様。
グローバルに展開しているため、世界のものづくりの最前線に関われます。
■キャリアの広がり
技術営業としてスキルを磨くだけでなく、専門性の高い設計領域や海外案件の主担当、プロジェクトマネジメントなど、得意分野に応じてキャリアの幅を広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・業種未経験歓迎!>
■必須条件:いずれも必須
・CADの実務経験1年以上
・国内外の出張可能な方
・普通自動車運転免許 ※入社時までに取得必須
■歓迎条件
・構想設計のご経験をお持ちの方
・半導体業界での業務経験又は知識をお持ちの方
・仕様書作業務のご経験
・国内外で活躍したい方
・お客様を第一に考え、チームワークを大切にできる方
・相手の意図を汲み取り、丁寧なコミュニケーションをとることができる方
本社
住所:福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
勤務地最寄駅:JR鹿児島本線/ししぶ駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~375,000円
<月給>
235,000円~375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均10時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族(配偶者:3,000円、子:1,500円)
寮社宅:会社規程による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続5年以上
<定年>
60歳
再雇用制度有り
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金(最大10万円)
■資格取得費用負担
■語学学習制度(英語・中国語を就業時間内で無料受講可能)
■セミナー参加費補助
<その他補足>
■退職金制度(社内規定による)
■制服貸与
■健康診断
■契約保養施設
■慶弔見舞金制度
■定年後再雇用制度(社内規定による)
■社用携帯電話・PC貸与
■フリードリンク完備(水、お茶、コーヒーなど)
■スポーツ観戦やホテル・レストランの利用料金割引あり
■勤続年数に応じたほう賞記念品(10年・20年・30年)
■結婚・出産時等のお祝い金、弔慰見舞金、傷病見舞金など
■高速道路通勤補助制度
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