【静岡】設備設計◇学歴不問◇安心の研修体制◇キャリアアップ支援・福利厚生◎
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 静岡県
- 年収300万～500万円年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年04月11日
求人AIによる要約
【魅力的な半導体業界求人内容】
このポジションでは、革新的な電力供給システムの設計業務を担当していただきます。次世代の半導体デバイスを支える重要な役割を果たすために、CATIA V5を使用した設計技術を習得し、実戦力を強化していきます。メンターによる徹底したサポート体制が整っており、技術的スキルやコミュニケーション能力をしっかりと向上させることができます。また、チームでの協力が求められる環境で、自らの成長を実感しながらキャリアを築いていけるチャンスがあります。挑戦する意欲を持つ方をお待ちしています。
【おすすめポイント】
・CATIA V5を用いた設計業務で実践的なスキルを習得できる。
・充実したメンター制度で技術力を向上させられる。
・チームワークを重視した環境で、成長を実感しながら働ける。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【静岡】設備設計◇学歴不問◇安心の研修体制◇キャリアアップ支援・福利厚生◎
【実務未経験からチャレンジ可能な技術系求人です！大手企業案件や上流工程案件など当社ならではの案件が豊富！自身の思い描くキャリアへの第一歩目となる求人です！積極的なご応募お待ちしております！】
■業務内容：
民生用電池の生産設備設計業務
＊使用ツール＊CATIA V5
【キャリアプラン】
（1）初期研修：導入研修、モノづくり研修（e-learning）
就業規則や評価制度の説明、働く上で必要なビジネスマナーも学ぶことができます。
（2）配属先での就業スタート
（3）入社3年目～キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。
ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。
【充実したフォロー体制 ※当社の強みはココ！】
◇受入教育や定期面談を行う「クライアントリーダー」、経験20年以上を有している技術面のスペシャリスト「シニアエキスパート」、クライアントとやり取りをしている「営業担当」がエンジニアに対して月1回の面談を行うような体制になっています。
◇配属された後、ご不安なことや技術面での相談、今後のキャリアに関して柔軟に話ができる環境を整えています。
【会社、仕事の魅力】
◇同社のワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
◇実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
◇現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・機電系の学科卒業された方
・機械設計研修の受講された方
顧客先（静岡県）
住所：静岡県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※静岡県湖西市の顧客先に常駐勤務となります。
※勤務先・常駐先企業は、ご経験・ご希望に応じて十分考慮させていただきます。
＜転勤＞
当面なし
※今回の勤務地以外に全国の当社契約先企業に転勤の可能性有
＜オンライン面接＞
可
350万円～800万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：197,000円～247,000円
その他固定手当/月：10,000円～40,000円
＜月給＞
207,000円～287,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年収は経験・能力を考慮の上、決定します。
※その他固定手当：実務手当10,000～40,000円
・昇給：年1回（2月）
・賞与：年2回（7月・12月）※2024年度実績3.00ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業：10h～20h
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
・土・日・祝
・有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※福利厚生欄に記載
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
・資格取得補助金制度
資格取得受験料・通信教育受講料・学会／セミナー参加料
・資格取得受験料補助
合格：半額補助（上限3万円）
※対象となる資格は138種類あります。
＜その他補足＞
・超過勤務手当（残業・深夜・休日）
・資格手当（全138種類の資格取得者に対し、毎月支給）、役職手当、地域手当
・選択制確定拠出年金制度（ライフプラン手当制度）
・介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備（月5万6000円迄の会社補助あり）※赴任地による
・赴任準備金3～5万円支給（初回赴任時のみ）
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所 等
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