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株式会社ワールドインテック【東証プライムグループ/ワールドホールディングス】

【三重】半導体生産設備の生産技術業務◆大手メーカーと多数取引あり/研修充実◆

  • CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
  • 三重県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月11日

求人AIによる要約

半導体業界で革新的な設計と改良を通じて生産効率を向上させる大手メーカーで、精密な設計業務を担当していただきます。CADを駆使した機械設計や、工場の設備導入、運用改善を行う重要な役割を担います。また、実務を通じて新たな技術を学び、専門知識を深めるチャンスがあります。活力ある社風の中で、共に成長し、次世代の半導体製品を支えるエキスパートを目指しませんか?

【おすすめポイント】
・CADを用いた生産設備の設計と改良に携わることができる
・新技術を学べる環境でキャリアアップが可能
・活気に満ちた社風で、仲間と共に成長できるチャンスがある

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

生産技術エンジニア

設備エンジニア

【三重】半導体生産設備の生産技術業務◆大手メーカーと多数取引あり/研修充実◆

【1ヶ月前後の徹底した研修を実施/大手メーカーと多数取引あり/研究者を大事にする社風です/ワークライフバランス◎】

■業務内容:
生産技術
1.生産設備の機械設計・改善・保全・一部設備導入業務
(機械・CAD製図、エアー回路、組立・工事施工管理)
上位者からの指示に基づいた設備の設計・計画・工事の計画的な遂行を実施
2.慣れてきたら、生産設備以外の建屋・インフラ関係も一部関わっていただく

■使用ツール:
AutoCAD(2D図面を読解、エアー回路図)
一般工具
Excel
Word

■募集業務のキャリアパス:
生産設備関連→建屋のインフラ領域→設計
生産技術者として上流工程の現場業務経験を積み、インフラへと幅を広げ、
CAD使用の実績を積む事で、設計領域へのチャレンジも可能です。

■当社の魅力:
・「FOR Alliance System」という、担当営業、クライアントリーダー、シニアエキスパートの3者によるサポート体制があります。
・ワールドインテックのワークスタイルは、あなたのキャリア形成をともに考え、自分にあった分野・勤務地で働けるというワークスタイルです。
・実務に必要なスキルを身に付けることができる教育研修制度があり、様々な技術を身につけることができます。
・現在のスキルを伸ばしたい方・新しいスキルを身につけたい方、エンジニアから管理職を目指す方、様々な方が活躍できるフィールドを用意しています。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・設計経験や設備に関する知見のある方
(機械・CAD製図、エアー回路、組立・工事施工管理など)

<勤務地詳細>
顧客先(三重県)
住所:三重県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
三重県亀山市の顧客先で常駐勤務となります。

<転勤>

※将来的には転勤の可能性はございます。面接時に、当社の拠点についてご説明させていただきます。会社都合での転勤は転居費用の負担・社宅対応いたします。

<オンライン面接>

<予定年収>
350万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~500,000円

<月給>
197,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月・12月) 2024年度実績3.00ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:00~16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※勤務先によって就業時間が異なる場合がございます
■残業時間:月20時間

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等など

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:5,500円~/月
住宅手当:福利厚生欄参照
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
コマ2時間×年に4回の社内研修があります。研究職未経験の方は1ヶ月~2ヶ月程度、ブランクをお持ちの方は2週間~1ヶ月程度、研究職の経験者であれば1週間程度研修を行う予定です。

<その他補足>
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり) ※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当

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