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【大阪／高槻市】機械設計（蛍光X線分析装置）◆年間休日128日◆国内シェアトップクラス#ME13

【機械設計の経験をお持ちの方へ／X線分析装置の分野で国内シェアトップクラス／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年間休日128日／福利厚生充実◎】

◆業務内容
顧客ごとのニーズに基づいたカスタマイズ製品の機械設計を担い、高付加価値製品を提供することで顧客の事業を支える役割を担います。顧客との打合せや現地調査を通じて要件を正確に把握し、制約条件（コスト・納期・設置環境・安全性等）を踏まえた最適なカスタマイズ設計仕様を策定し、社内外の多様な関係者と連携しながら設計から装置立上げまで一貫して関わって頂きます。

◆業務詳細
入社後は導入教育、製造部門での実習や分析実習など製品知識習得の機会を手厚く準備しています。その後、まず量産製品の生産対応や市場対応、数日で完了する小規模のカスタマイズ設計などを通して社内の業務フローや製品固有の設計への知識を深めて頂き、徐々に規模の大きな案件も担当頂きます。主にソフト設計者や電気設計者を含む3～6名のチームで業務を進め、時には分析部門や研究部門、企画部門とも連携しながら設計や顧客対応などを進めます。

◆使用言語、環境、ツール、資格等
・3DCAD（SolidWorks）
・PoworPoint、Word、Excel

◆業務のやりがい、価値、魅力
X線分析機器のトップクラスメーカーにおいて、ものづくりの上流工程から関わることができます。お客様の近くで困りごとや事業拡大のための課題解決に携わり、自らの技術でお客様の事業を支え、社会活動を支えている実感と喜びを得ることができます。また、より難しい要求にチームでアイデアを出し協力し実現させていく経験を通して、技術力、チームワーク、リーダーシップを伸ばし、自身の成長に繋げることができます。

◆職場環境
・中途入社者の比率が多く、和気あいあいとしており、仲が良い組織です。
・技術系他部門も同フロアに席を置いており、コミュニケーションが取りやすいです。
・在宅勤務：業務に支障のない範囲で、2日/週まで可能です。

◆出張
国内：年に複数回
海外：数年に1回程度

◆入社後研修
導入教育、製造実習等2ヶ月程度実施し、その後職場でOJTによる実務を開始頂きます。実務経験を数か月積んだ後、分析に関する実習も2週間程度予定しています。

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※すべて必須
・機械設計の実務経験５年以上
・顧客との直接折衝、要件定義の経験
・3D-CADによる設計・図面作成経験（SolidWorks経験を特に歓迎）

■歓迎条件：
・制御方法の考慮含め駆動機構設計の経験のある方
・英語力（現状苦手な方でも入社後教育等でスキルアップを図って頂けます）
・電気、マイコン、ソフトウェアの知識

＜勤務地詳細＞
大阪支社・大阪工場
住所：大阪府高槻市赤大路町14‐8
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：当社拠点全般（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
在宅勤務：業務に支障のない範囲で、2日/週まで可能です。

＜転勤＞
当面なし
※配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
470万円～810万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円～400,000円

＜月給＞
243,000円～400,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収は残業20H想定した金額を含んでいます。
■賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:10 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：55分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

その他（夏季・年末年始・リフレッシュ休暇）
有給休暇：入社半年経過時点17日、最高付与日数20日

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：寮・社宅：有【社宅】転勤者のみ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
継続雇用制度（再雇用）／継続雇用制度（勤務延長）有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）、研修支援制度（全従業員利用可）、英会話スクール

＜その他補足＞
【制度】
在宅勤務（全従業員利用可）、リモートワーク可（全従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（全従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長)（一部従業員利用可）、社員食堂・食事補助（全従業員利用可）、従業員専用駐車場あり（一部従業員利用可）
【そのほか制度】
従業員持株会制度、確定拠出型年金制度、財形貯蓄制度、育児・介護休暇制度、家族手当、寮・社宅：有