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株式会社ソディックエフ・ティ

★セカンドキャリア歓迎!【神奈川/港北区】機械設計◆工作機械や産業機械部品/年休123日

  • CAD/EDAエンジニア前工程プロセス開発設備エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月11日

求人AIによる要約

【魅力的な求人情報】
半導体業界で活躍する設計エンジニアを募集!当社は最先端の半導体デバイスの開発に情熱を注ぎ、常に革新を追求しています。CADを利用し、製品の仕様に基づいた高精度なフロントエンド及びバックエンドの設計を担当。成長支援制度が充実しており、業界の第一線で知識を深めながらキャリアアップが期待できる環境です。仲間と共に挑戦し、未来を創造する役割を担ってください。

【おすすめポイント】
・最先端の半導体デバイス開発に携わるチャンス
・充実した成長支援制度でスキルアップを応援
・協力的なチーム環境でのプロジェクト参画

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OUTLINE

CAD/EDAエンジニア

前工程プロセス開発

設備エンジニア

★セカンドキャリア歓迎!【神奈川/港北区】機械設計◆工作機械や産業機械部品/年休123日

【セカンドキャリア歓迎/60代活躍中/年休123日/プライム上場ソディック社のグループ会社で安定/長期就業環境有//IUターン歓迎】

■業務内容
当社はファインセラミックスの開発・製造・販売を行っています。
本ポジションでは、主に取引先である半導体製造装置メーカーや液晶製造装置メーカーからの要望に基づき、製品図面の作成を担当いただきます。
また、製品の製造に必要となる社内向け図面の作成も行い、ものづくりの上流工程から製造部門への引き渡しまでを支える重要な役割を担っていただきます。

■業務詳細
・製品図面の作成(CAD)
∟顧客仕様に基づき、ファインセラミックス部品の図面を作成
・社内向け図面・製造用資料の作成
∟製造工程で必要となる図面を社内向けに作成
∟製造部門からのフィードバックを受け、図面の改善・修正を実施
・営業・製造部門との連携
∟営業からの依頼に応じて技術的な確認を行い、図面に落とし込む

■ファインセラミックスとは
ファインセラミックスは、特別な材料を使って作られた「高性能な焼き物」です。普通のセラミックはお皿や湯呑みなどに使われますが、ファインセラミックスは化学や工業のために作られた、とても丈夫で便利な素材です。
【用途】
スマホやパソコン部品の製造装置、半導体や液晶の製造装置、人工関節や歯の治療、飛行機や自動車のエンジンなど、身近なものからハイテク機器まで幅広く使われています。

■長期就業について
65才再雇用
70才特別延長制度有

■育成環境
◎OJT:研修の終了後は、先輩が1人つき、その先輩の指導のもと、学んでいきます。そのあとは徐々に独り立ちをすることになりますが、一人ひとりの成長スピードに合わせてじっくり教えていきますので、焦らずに一歩ずつステップアップしていきましょう。

■チーム/組織構成
2名が在籍しております。

■募集背景
・設立から50年以上に渡り、ファインセラミックスなどの開発・製造・販売を行ってきた当社。東証プライム上場、株式会社ソディックグループの一員として最新技術を駆使した製品づくりを進めています
・創業当時からお付き合いのある取引先を含め、多くのお客様からご支持を頂いており業績も好調。業務拡大および次世代を担う、新たなメンバーを募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計のご経験
・設計・制御・セラミックスに関する知識を有する方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-1 日総第13ビル2F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

<予定年収>
350万円~450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~320,000円

<月給>
220,000円~320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキル、経験に基づき、社内規定に応じて決定いたします。
※年間休日は、入社時期により変動します。
■賞与:年2回(4月・10月)
■昇給:年1回(4月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:30~17:10 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:70分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業は月10~20時間程度。

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

※繁忙期等に休日出勤をした場合は、別日に必ず代休を取得できます。
・夏季休暇
・年末年始休暇
・ゴールデンウィーク
・有給休暇
・慶弔休暇

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月5万円まで
家族手当:配偶者:9,000円 子:4,000円
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:会社規定あり
退職金制度:勤続3年以上/企業年金制度(会社規定あり)

<定年>
65歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後導入研修、OJT
■自社内研修制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■厚生年金基金
■確定給付年金
■確定拠出年金
■職務給制度(社内独自の職務等級表を作成し、職務(役割)に応じて基本給を決定)

COMPANY

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