CAD/EDAエンジニア

デバイス開発エンジニア

技術営業・FAE

防衛向け飛翔体の機械設計エンジニア◆仕様検討から解析まで携わる開発ポジション

～エンジニアファーストな社風／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

■業務概要：
機械設計の技術者派遣からスタートしています。
会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

■仕事内容
防衛関連プロジェクトにおける飛翔体（ミサイル・ロケット等）の機械設計業務をご担当いただきます。

本ポジションでは、製品仕様の検討から基本設計・詳細設計、各種解析、図面作成、試験対応まで、開発工程全体に携わります。
防衛機器の開発は高い信頼性と安全性が求められるため、機械設計エンジニアとして高度な設計スキルを身につけることができます。

具体的には

・飛翔体の仕様検討および全体設計
・基本設計および詳細設計
・構造解析、熱解析などの各種解析業務
・実装設計および材料選定
・3D CADを用いた設計および図面作成
・製造部門との調整および製造フォロー
・試験対応および評価業務
・顧客との技術打ち合わせ対応

■仕事の魅力
・防衛分野の高度な機械設計
防衛関連機器の中でも飛翔体開発は非常に高度な技術領域であり、エンジニアとして専門性を高められる分野です。

・設計から試験まで一貫して関われる
仕様検討から設計、解析、試験まで製品開発の全工程に関われるポジションです。

・解析技術も活かせる
構造解析・熱解析などのCAE解析を活用した設計業務に携われるため、解析スキルを持つ機械エンジニアにも適した案件です。

・最先端技術開発に携われる
防衛分野の開発は最先端技術を扱うため、高度な技術環境で経験を積むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下の経験をお持ち方
・機械設計の実務経験（仕様検討～詳細設計の経験があれば尚可）
・機械工学の基礎知識（機械力学、材料力学、熱力学、流体力学）

■歓迎条件：
・実装設計経験
・材料選定経験
・構造解析、熱解析などのCAE解析経験
・ANSYSなど解析ソフトの使用経験
・3D CAD（Creo）を使用した設計経験
・防衛機器、航空宇宙機器の開発経験

＜勤務地詳細＞
関東エリアの顧客先
住所：東京都、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、神奈川県、静岡県東部地区
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、静岡県東部地区にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～600,000円

＜月給＞
280,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績年間2～3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

基本的には土日祝（土日が出勤の場合は振替休日を取得可）、夏季（3日） 、冬季（4～7日）、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族（配偶者1万円、子18歳未満5千円）
住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
・社会保険完備（TJK　※東京都情報サービス産業健康保険組合）
・厚生年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・借り上げ社宅（一律月2万円　※転居を伴う場合）
・健保直営保養施設
・各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）