自動車エンジン部品の機械設計エンジニア◆NX CADを使用した設計業務◆待機時保証100%
- CAD/EDAエンジニア
- 岐阜県 静岡県 愛知県 三重県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月11日
求人AIによる要約
自動車エンジニアリング部品の機構設計エンジニア募集!NX CADを活用し、3D設計を中心に、設計評価や試作部品の手配、関連部署との調整等を担当します。5年以上の実務経験をお持ちの方には、長期案件のリードや技術研修の機会も提供。自動車の性能向上に貢献できる魅力的な環境で、専門性を高めるチャンスです。
【おすすめポイント】
・NX CADを用いた最新の3D設計に携われる。
・社内研修や長期案件でスキルアップを図れる。
・自動車業界で重要なポジションを担うことができる。
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
自動車エンジン部品の機械設計エンジニア◆NX CADを使用した設計業務◆待機時保証100%
~エンジニアファーストな社風/1つのプロジェクト期間3年以上/独自のキャリアパス制度/待機時保証100%/キャリアアップ支援・研修制度◎~
■業務内容
当社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。
会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。
■仕事内容
自動車用エンジン部品の設計開発業務をご担当いただきます。
本ポジションでは、NX CADを使用した3D設計を中心に、設計検討、試作部品の手配、関連部署との調整業務などを担当します。
エンジン部品は自動車の性能や耐久性に直結する重要部品であり、自動車開発の中核に関わる設計業務です。
具体的には
・自動車エンジン部品の設計業務
・NX CADを使用した3D形状データ作成
・設計検討および構造検討
・試作部品の手配(G2Bシステム使用)
・設計関連資料の作成
・関連部署との打ち合わせおよび調整業務
■仕事の魅力
・自動車エンジン開発に携われる
自動車の心臓部であるエンジン部品の設計開発に携わることができます。
自動車メーカーの開発現場で実務経験を積めるポジションです。
・NX CADスキルを活かせる
NX CADを使用した設計業務のため、NX CAD経験者にとって親和性の高い案件です。
・設計から試作まで関われる
設計だけでなく試作部品の手配や調整業務にも携わるため、製品開発プロセス全体を理解できる経験が得られます。
・自動車業界でのキャリア形成
自動車部品設計の経験を積むことで、自動車業界での機械設計エンジニアとしてキャリアを広げることが可能です。
※経験、スキルに応じ幅広くお仕事を提案させていただきます
■その他案件例
◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム設計・開発
◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・機械設計または3D CADを使用した設計経験
・基本的なPCスキル(Word、Excelなど)
■歓迎条件:
・NX CADの操作経験(初級以上)
・自動車部品の設計経験
・エンジン関連部品の設計経験
・自動車業界での開発経験
東海圏(愛知・岐阜・三重・静岡)の各顧客先
住所:愛知県、岐阜県、三重県、静岡県
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
愛知県、岐阜県、三重県、静岡県中部・西部地区にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。
<オンライン面接>
可
400万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~600,000円
<月給>
280,000円~600,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績年間2~3ヶ月分
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
基本的には土日祝(土日が出勤の場合は振替休日を取得可)、夏季(3日) 、冬季(4~7日)、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族(配偶者1万円、子18歳未満5千円)
住宅手当:転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅:転居を伴う場合、借り上げ社宅あり(規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
各種研修制度有
<その他補足>
・社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合)
・厚生年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合)
・健保直営保養施設
・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
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