ASIC/SoC設計

FPGA設計

デジタルIC設計

【関西】FPGAデジタル回路設計エンジニア／舶用機器／画像処理・信号処理◆待機時保証100％◆

～エンジニアファーストな社風／配属企業様への転職者多数／1つのプロジェクト期間3年以上／独自のキャリアパス制度／待機時保証100％／キャリアアップ支援・研修制度◎～

＼オススメポイント／
◎研修制度充実
一人一人に合わせて独自の教育システム「カスタマイズ研修」を導入。研修トレーナーの方とご本人で相談しながら今後のキャリアを踏まえ設定していきます。
◎働きやすさ
定着率90%以上／待機期間の給与100％保障／年間休日124日／平均残業時間15時間程度／社宅制度充実
◎キャリアパス
トップエンジニアリングから大手メーカーへの転籍実績多数。転籍を後押ししてくれる社風です。
◎大手企業との取引実績多数
大手自動車・航空機・人工衛星・半導体・産業機械など、広範な分野での機械設計に携わるエンジニアの派遣事業を展開しております。

■業務内容：
舶用機器（船舶向け電子機器）に関するデジタル回路設計業務（FPGA設計）をご担当いただきます。

■具体的には：
・舶用電子機器のデジタル回路設計
・FPGA設計（VHDLによる論理設計）
・画像処理および信号処理アルゴリズムの実装
・回路仕様の検討および設計資料作成
・評価・検証業務
・関連部署との技術連携

FPGA設計を中心としたデジタル回路開発に携わり、組込みハードウェア開発のスキルを高められる環境です。

■仕事の魅力：
◎社会インフラを支える舶用機器開発
船舶の安全運航を支える電子機器の開発に関わるため、社会インフラを支える技術開発に携われるやりがいがあります。
◎FPGA設計の専門スキルを活かせる
FPGAを用いたデジタル回路設計に携わることで、高い専門性を持つハードウェアエンジニアとしてキャリア形成が可能です。
◎画像処理・信号処理分野の技術習得
画像処理や信号処理のアルゴリズム実装など、高度なデジタル信号処理技術に関わることができます。
◎長期的な技術キャリア形成
FPGA設計は専門性が高く、市場価値の高いエンジニアとして成長できる分野です。

※経験・スキルにより幅広くお仕事を提案させていただきます

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・FPGA設計経験
・VHDLによる論理設計経験

■歓迎条件：
・デジタル回路設計の経験
・画像処理に関する知識または開発経験
・信号処理に関する知識
・組込みシステム開発経験
・電子機器開発経験

＜勤務地詳細＞
関西圏（大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山）
住所：大阪府、兵庫県、京都府、奈良県、滋賀県、和歌山県
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
関西エリアの顧客先に常駐していただきます。（滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、和歌山県）※ご希望を考慮し決定します。

＜転勤＞
有
勤務地は希望を考慮し相談の上、決定いたします。


＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～800万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円～600,000円

＜月給＞
280,000円～600,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※現職をベースに希望年収を考慮の上、決定いたします。
■昇給：年1回
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
配属先のプロジェクトにより多少異なる場合もあります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

（基本的には土日休みとなります。状況に応じて、土日に出勤となった場合は代休を取得できます）
祝日 、夏季(3日) 、冬季(4～7日) 、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族（配偶者月1万円、子1人月5千円）
住宅手当：転居を伴う場合、会社規定に則り住宅手当を支給
寮社宅：転居を伴う場合、借り上げ社宅あり（規定による）
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度有

＜その他補足＞
■単身赴任手当
■厚生年金
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■慰安旅行
■個人旅行補助金制度
■借り上げ社宅（一律月2万円　※転居を伴う場合）
■健保直営保養施設
■各種イベント（ボーリング大会、バーベキュー大会など）