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株式会社アビリカ

【横浜】FA機械設計~充実の教育体制でスキルアップ間違いなし!住宅手当や在宅制度など働きやすい環境◎

  • フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)生産技術エンジニア計測・解析エンジニア
  • 神奈川県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月11日

求人AIによる要約

半導体業界でのFA機器設計のポジションにて、最先端の自動化技術を駆使した職務を担当します。日々ダイナミックに変化する市場の中で、電気製品、交通システム、食品産業向けソリューションを創造し、効果的な設計と開発を推進。充実した研修制度やOJTでスキルアップが図れる環境が整っており、個々の可能性を最大限に引き出します。革新的なアイディアと技術を活かし、未来の技術を支えるチームの一員として、成長し続けるチャンスを掴みませんか?

【おすすめポイント】
・最先端の自動化技術に関与できる
・充実した研修制度とOJTでスキルアップ可能
・革新を促進する職場環境でキャリアを育成

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OUTLINE

フィールドアプリケーションエンジニア(FAE)

生産技術エンジニア

計測・解析エンジニア

【横浜】FA機械設計~充実の教育体制でスキルアップ間違いなし!住宅手当や在宅制度など働きやすい環境◎

~人と技術で未来を拓く、社員一人一人の活躍を応援する設計開発型エンジニアリング企業/年間休日125日/フレックス制/充実の教育体制~

■本ポジションについて
電子部品、自動車、半導体、食品といった多様な分野の生産工場における生産設備設計に対応します。さらに、各種の自動化・省力化装置のカスタム開発も承ります。アビリカは、あらゆるニーズに対応するための技術力と柔軟性を持っています。

■業務内容:
本ポジションでは機械設計技術者としてFA・メカトロ装置の設計業務をお任せ致します。

~設計事例~
・車体組み立て溶接ライン
・搬送設備、ハンドリング設備および部品供給設備
・共同ロボットユニット、パラレルリンクロボット
・部品組み立て設備や自動化システム
・部品加工設備
・各種試験設備  など

■安心、充実のサポート体制
一般的な研修やOJT制度に加えて階層別の研修たスキルアップ、資格取得支援、自己啓発の為の通信教育受講料補助等、個人の能力を高めるための支援が充実しています。

■半世紀以上の歴史と実績
有名な観光地の大型エレベーターの設計をするなど、半世紀以上の歴史の中で培われた実績を持って、全国各地のみならず、海外にまでご支援の幅を広げています。

変更の範囲:会社の定める業務

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・詳細設計または図面作成のご経験

<必要資格>
歓迎条件:機械・プラント製図技能士2級、CAD利用技術者試験2級

<勤務地詳細>
横浜事業所
住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134 横浜ビジネスパーク サウスタワー7階
勤務地最寄駅:相鉄線/天王町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):226,000円~299,500円

<月給>
226,000円~299,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月分より)
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:30

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日
■春季連休
■夏季連休
■年末年始連休
■有給休暇(初年度10日/2年目より加算上限20日)
■慶弔特別休暇(3日~7日)

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:賃貸50%※上限あり
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:65歳までの雇用延長制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
■社会保険完備(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)
■資格取得奨励制度
■保養所(熱海伊豆山、一の宮 他)
■財形貯蓄制度(住宅貯蓄預入額に3%の利子補給)
■雇用延長制度
■退職金制度
■共済会(社員の組織)
■慶弔見舞金
■役職手当
■超過勤務手当
■資格手当

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