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株式会社MARUWA

【愛知/尾張旭】ウェハ関連開発技術者※東証プライム上場/電子材料の世界大手

  • デバイス開発エンジニア材料開発エンジニア生産技術エンジニア
  • その他
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月11日

求人AIによる要約

半導体業界でのキャリアアップを目指す方に最適な求人情報です。主な業務は、デバイスの開発と品質管理を含み、様々な技術的課題に挑戦する機会があります。特に、次世代技術の開発に携われることが魅力で、業界大手との直接の連携も可能です。高度な技術を駆使し、挑戦的な環境でのビジネス推進を行います。あなたの専門知識を活かし、未来の半導体技術を共に創り出しましょう。

【おすすめポイント】
・デバイス開発と品質管理を通じた技術者としての成長機会
・次世代技術に関与できるポジション
・業界大手との連携により広がるキャリアパス

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OUTLINE

デバイス開発エンジニア

材料開発エンジニア

生産技術エンジニア

【愛知/尾張旭】ウェハ関連開発技術者※東証プライム上場/電子材料の世界大手

【セラミック電子材料で世界大手/好調な業績をしっかりと賞与に還元/営業利益率30%以上/無借金経営】

■業務内容:
半導体向けの商品開発、量産体制に関する業務
◇開発管理全般(仕様書作成/加工技術)
◇顧客対応(開発窓口/資料作成など)
◇試作(測定・分析・データまとめ含む)

■当ポジションの魅力:
◎半導体向けの商品開発、量産体制を強化しております。開発・製造・品証・営業など複数部門と連携しながら弊社技術・事業の発展に貢献できます。
◎また、大手企業との最先端の開発案件に携われます。

■期待する役割:
他部署や外部関係者との円滑な連携を図り、スムーズに業務を進め、プロジェクトをサポートする役割を担います。

■MARUWAの魅力:
◇技術力
素材の開発から製造までを一貫して行っており、他社にはない高い技術力が強みです。
MARUWAのセラミックス部品は他社製品よりも高い熱耐性を持っており、次世代通信5G・6G、EV(電気自動車)、半導体など次世代を担う多くの業界に重宝されています。また難易度の高いオーダーにも応えられる技術力から、利益率は30%超えと高い利益率を誇っています。
◇働き方
年間休日120日(+有給消化日5日)/コアタイム無しのフレックス勤務(フリータイム制)/ゼロ残業方針/有給休暇取得奨励日の設定/プレミアムフライデー等
◇社員を大切にする風土
快適なオフィス環境:開放的なフリースペース/ビュッフェスタイルのカフェ/個別ブースの設置/フリーアドレス制導入/社員への賞与還元をしっかり

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・半導体ウェハやセラミック基板の知見をお持ちの方

■歓迎条件:
・半導体プロセスやセラミック関連の知見/業務ご経験
・インゴットからウェハまでのプロセスの知見/業務ご経験
・ウェハ加工技術の知見/ご経験

<勤務地詳細>
R&Dセンター
住所:愛知県尾張旭市南本地ヶ原町3丁目147番地
勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/藤が丘駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
マイカー通勤可

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。詳細は面接時にお問合せください。

<オンライン面接>

<予定年収>
590万円~1,010万円

<賃金形態>
日給月給制
日給月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,000円~421,000円/月20日間勤務想定

<想定月額>
231,000円~421,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/スキル/前職の年収を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)※昨年度実績8.5ヶ月分 ※事業部やポジションにより異なります。
■管理監督職該当の方は時間外手当支給なし


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:30
<その他就業時間補足>
■ゼロ残業方針…定時時間内で業務が完了するようにゼロ残業方針を掲げ、全社をあげて取り組んでいます。

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※会社カレンダー有
休暇:GW、夏季、年末年始、慶弔、産前・産後、育児、介護、特別休暇等
年次有給休暇:初年度10日(7ヶ月目~)※有給取得率80%(2024年度は90%以上目標)

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円(車通勤)/5万円(公共交通機関)
寮社宅:社員寮あり(入寮規定による)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:100%確定拠出年金制度/再雇用制度あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修他
■基本的にはOJT中心の教育・研修です。

<その他補足>
■企業型確定拠出年金、従業員持株会(奨励金5%/任意)、財形貯蓄制度
■プレミアムフライデー実施
■有給休暇取得推進活動
■社員寮(尾張旭市、瀬戸市、土岐市、上越市)
■社員食堂(土岐工場、山の田工場、瀬戸工場)
■自社保養所(軽井沢MARUWAアカデミーヒルズ) 
■社内クラブ活動「MARUWAクラブ」…有志によるサークル活動

COMPANY

会社名:株式会社MARUWA
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