【岐阜県土岐市】生産設備の設計補助業務◆プライム上場G/希望勤務地・案件考慮/福利厚生充実◆
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県 新潟県 富山県 長野県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月11日
求人AIによる要約
半導体業界でのキャリアを新たに築きたい方へ。確かな成長と挑戦が待っている職場で、3D CADを使った生産設計支援に取り組んでいただきます。技術革新を進めながら実際の製造ラインでの問題解決に携わり、次世代のスマートファクトリーを実現するためのシステムや手法を導入します。技術士や専門家との連携が強化され、スキルアップの機会も豊富です。業界内での多様なネットワークを活かし、貴重な経験を積むことができます。
【おすすめポイント】
・3D CADを用いた生産設計支援業務に従事
・業界最前線での技術革新を体験
・専門家との連携によるスキルアップの機会あり
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【岐阜県土岐市】生産設備の設計補助業務◆プライム上場G/希望勤務地・案件考慮/福利厚生充実◆
【最後の転職活動をしたい方/若手だけでなく50代の方入社実績あり/安定の上場G企業/退職金制度有/大手メーカーと多数取引あり/技術者を大事にする社風です】
◆業務内容
3D CAD(ソリッドワークス)にて設計補助
・設備設計の支援・補助
・3?CADによる数値解析用のモデル作成
・設備レイアウト図の作成
・上記設備による実験補助
◆使用ツール
ソリッドワークス
◆ポジションの魅力
○革新的なプロセスを創造する: 開発部門が設計した製品を、安全かつ効率的に量産するための最適な方法を考え、実行します。IoT、AI、ロボティクスといった最新技術を導入し、次世代のスマートファクトリーを自らの手で作り上げるやりがいは、何物にも代えがたいものです。
○現場の課題を解決する: 実際の製造ラインで発生する様々な課題(品質不良、生産性低下など)に対し、データ分析や現場の観察を通じて根本原因を特定し、改善策を立案・実行します。この経験は、エンジニアとしての本質的な課題解決能力を鍛え上げます。
○多岐にわたる技術と連携する: 材料、機械、電気、制御、ソフトウェアなど、幅広い技術分野の知識を統合し、製造プロセス全体を最適化します。異なる専門性を持つエンジニアや技術者と密に連携することで、視野が広がり、総合的なスキルが身につきます。
◆当社のキャリアプラン
(1)初期研修:導入研修
就業規則や評価制度の説明など
(2)配属先での就業スタート
(3)入社3年目~キャリアUP支援制度
※面談を行い、ご本人の強みを更に強化し弱みを補うための技術研修を受講。
ベテラン技術者の指導やe-learningも充実しています。
ご希望を最大限加味してキャリアUPや給与UPのサポートをいたします。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・3D CAD(ソリッドワークス)での設計経験がある
・技術員指示の図面作成や検討図の作成ができる
・技術員指示の設計検証のための実験補助ができる
・打合せ内容等の情報整理ができる
・運転が可能な方(業務で発生いたします)
・普通自動車第一種免許
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
【岐阜県土岐市泉町久尻字北山】
住所:岐阜県土岐市泉町久尻字北山
勤務地最寄駅:土岐市駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
岐阜県土岐市泉町久尻字北山にある顧客先での常駐勤務となります。
<転勤>
当面なし
当面転勤は発生いたしませんが、
会社都合で転勤発生した場合は転居費用の負担・社宅対応いたします。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
350万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):197,000円~297,000円
その他固定手当/月:10,000円
<月給>
207,000円~307,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、決定する。
■昇給:年1回(2月)
■賞与:年2回(7月・12月) 2024年度実績3.00ヶ月分
■固定手当:実務手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業月15時間
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
有給・慶弔・特別・出産・育児・介護休暇 等など
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
家族手当:5,500円~/月
寮社宅:福利厚生欄参照
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・各種補助(資格受験、セミナー・通信教育受講、学会参加等)
<その他補足>
・選択制確定拠出年金制度(ライフプラン手当制度)
・退職金(勤続3年以上)、介護保険、社員持株会
・独身寮・社宅完備(月5万6000円迄の会社補助あり)※赴任地による
・赴任準備金3~5万円支給(初回赴任時のみ)
・引越・帰省費用全額支給
・社内レクリエーション、ストレスチェック、自社保養所
・資格手当(全138種類の資格取得者に対し、毎月支給)、役職手当、地域手当
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