デバイス開発エンジニア

光電子デバイス

前工程プロセス開発

●採用背景
生成AIの普及やデータセンター需要の拡大に伴い、情報処理基盤を支える光電融合技術の重要性が高まっています。
当組織では、次世代の高速・高密度・低消費電力を実現する光電融合デバイスおよび実装技術の研究開発を強化しており、将来の事業競争力につながる中核技術をともに創出いただける人材を募集します。

●業務内容
光電融合を実現する次世代光デバイスおよび実装技術の研究開発を担当いただきます。
具体的には、光デバイスを半導体パッケージへ高密度に実装する技術の開発を通じて、高速・高密度・低消費電力な光通信用技術の実現を目指します。
社内関係部門や大学・外部パートナーと連携しながら、将来の製品・事業につながるコア技術の創出を担っていただきます。

<具体的には>
・半導体パッケージ上に光デバイスを搭載するための実装技術の研究開発
・光デバイスと半導体パッケージの接続構造、実装プロセス、評価技術の検討
・試作、評価、解析を通じた課題抽出と改善提案
・社内関係部門および外部パートナーと連携した開発推進 など

【変更の範囲】
会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります

●使用言語、環境、ツール、資格等
・使用言語：日本語
・使用ツール：CAD、HFSS、ADS、Lumerical、など
・評価環境：高周波測定、光学特性測定、など

●組織のミッション
・光電融合デバイスプロジェクトグループ
AIデータセンタが抱える通信容量と電力効率の課題に対し、光デバイスをコアとした光電融合デバイス技術を確立し、持続的な事業確立に貢献します。

●業務の魅力
・世界トップクラスのシェアを持つ光デバイスを基盤に、グローバルの先端顧客を見据えた、最先端の光電融合デバイス・実装技術の研究開発に挑戦できます。
・学会発表を通じ、グローバルに活躍できる仕事です。

●製品やサービスの強み
・データセンタ向けの高速の化合物半導体光デバイスはトップのグローバルシェアを誇っており、現在も次世代のデバイス開発に取り組んでいます。
・研究成果は世界最大の光通信関連の国際学会であるECOCやOFCで採択されています。また、研究成果はIEEEやOPTICAの論文にも数多く採択されています。

●キャリアステップイメージ
入社後は、半導体パッケージへの光デバイス実装技術に関する設計、試作、評価業務に携わっていただきます。
数年後には、開発スキルや専門性を高めていただき、新規開発プロジェクトの立案・推進や、テーマの取りまとめを担っていただくことを想定しています。

●職場環境
残業時間 ：月平均20時間/繁忙期60時間
出張：有 (頻度：1回/2カ月)
転勤可能性：有(2年)
リモートワーク：有(頻度:週2日程度利用可能)
中途社員の割合：約20%

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-r@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

【必須】
以下いずれかのご経験をお持ちの方
・半導体パッケージ、先端実装、基板・インターポーザ開発に関する研究開発経験
・光デバイス、光モジュール、フォトニクス実装に関する研究開発経験
・高速伝送を伴う実装構造の設計、試作、評価に関する経験

【尚可】
・社内外の関係者と連携しながら技術開発を進めた経験

【求める人物像】
・自身の専門性を活かしながら、自律的に研究開発を推進できる方
・他人を尊敬して、周囲と協調しながら業務遂行する姿勢お持ちの方
・明るく元気に前向きに業務に取り組む姿勢をお持ちの方

【雇入れ直後】
情報技術総合研究所
(神奈川県鎌倉市大船五丁目1番1号)

●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり)

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：23万円～
■想定年収：450万円 ～ 1000万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、外勤手当、など
■在宅勤務制度あり（条件については面談時に詳細をご確認ください）

【就業時間】
■就業時間：8:30～17:00
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■フレックスタイム制：有
■コアタイム：11:00～14:00

【休日】
■年間休日：124日（2024年度）
　※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
　※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり

【その他】
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、
社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など