品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

製品評価エンジニア

仕事内容


自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。
具体的には

自動走行車・航空機・家電・ロボット・半導体などの品質テスト・評価、不具合調査業務になります。★30代・40代・50代活躍中【大手メーカーでキャリアアップ】大手メーカーを中心に全国約1,080社との取引実績あり！製品・部品が仕様通り品質や性能を満たしているかを評価し、ものづくりを支える仕事です。




配属先の編成
【製品の信頼や安全性を守ります】■自動車用ブレーキ部品の耐久性を評価。大手自動車メーカーで、経験を活かすチャンスです。■航空機用部品の品質評価飛行機の安全を守る、熱解析のお仕事です。










■不具合を起こしたスマートフォンやパソコンの電源機器を解析。原因と再発防止策をまとめ、製品の安全性を高めていきます。■手術支援用ロボットが正しく動くか、性能評価を実施。需要が高まっている分野で、価値ある経験が得られます。









将来のキャリアパス
【豊富なプロジェクトをご用意！】＜自動車・航空機＞・自動車用インバータ・モータの電気特性試験・評価・自動車用ECU・センサーの品質評価・自動車カーエアコン用コンプレッサーの性能評価・自動車内装部品の原材料の品質評価・不具合解析・試験車の完成検査・整備・航空機用チタン部品の品質評価










＜ロボット・家電・電子機器・プラント＞・NC旋盤ロボットによる試作部品の機械加工・手術支援ロボットの品質評価・エアコン部品の環境試験・評価・電源機器の品質評価・解析・半導体デバイスの品質評価・工作機械の品質管理・音響機器、電子掲示板の電気評価

【具体的には】
・品質保証、品質管理、生産技術、製造など何らかの実務経験をお持ちの方

★下記いずれかに当てはまる方、歓迎します！
・品質保証、品質管理、生産技術、製造など経験を活かして、キャリアチェンジしたい方
・大手メーカーで働きたい方
・ワークライフバランスを重視した働き方を実現したい方

★下記ツールの使用経験者、歓迎
ノギス、マイクロメータ、テスタ、三次元測定機、変位計、荷重変換器、ひずみゲージ、加速度計、騒音計、FFTアナライザー、振動試験機、オシロスコープ、ロジックアナライザ、スペクトラムアナライザなど

※上記のツールはあくまで一例です。

全国のプロジェクト先＜希望勤務エリアが叶う！＞★「希望エリアで働きたい」「U・Iターンしたい」などご希望をお聞かせください。★家賃、一部会社負担の寮・社宅あり。【全国のプロジェクトを紹介！】北海道、青森、岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、山梨、長野、東京、神奈川、埼玉、千葉、富山、石川、愛知、静岡、岐阜、三重、大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、岡山、広島、山口、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島【正社員（無期雇用派遣）エンジニアの採用】※当社の正社員として、顧客企業で働く勤務形態です多様な企業・仕事で働けるなど多くのメリットがあります。

マイナビ転職の勤務地区分では…
北海道、青森県、岩手県、宮城県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、富山県、石川県、山梨県、長野県、岐阜県、静岡県、愛知県、三重県、滋賀県、京都府、大阪府、兵庫県、奈良県、岡山県、広島県、山口県、福岡県、佐賀県、長崎県、熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県

月給30万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回　※経験やスキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。※残業手当は別途100％支給します。※試用期間3カ月(試用期間は賞与査定期間の対象外)





モデル年収例



年収763万円

／


経験26年
／月給50万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回



年収612万円

／


経験16年
／月給39万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回



年収474万円

／


経験6年
／月給30万円＋残業手当(15時間分)＋賞与年2回

9:00～18:00（休憩時間 12:00～13:00）※配属先により異なる※所定労働時間を超える労働の有無：有※終業後は「映画や海外ドラマ、アニメを観る」「ペットの動物と遊ぶ」など、みんな思い思いに過ごしています！

■完全週休2日制（土・日）■祝日■GW休暇■夏季休暇■年末年始休暇※上記は、配属先のカレンダーに準ずる■有給休暇（年間有給取得実績13.1日）■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休業（取得実績あり）■介護休業■特別休暇■慶弔休暇

【研修講座・資格取得支援】■2,000種以上の通信教育講座やeラーニング・通信教育講座（補助/月1万5千円）・技術系eラーニング■約300種の資格取得支援および合格祝い金を支給※合格祝い金最大7万円【福利厚生】社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金）寮・社宅制度※プロジェクトにより転勤を必要とする場合・初期費用全額会社負担・社宅家賃5割～7割会社負担（初年度）・引越し費用一部会社負担・赴任時の移動旅費全額会社負担・家電・家具レンタルも可（有料）※当社規定による会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション）保養・リゾート・レクリエーション施設提携スポーツクラブ利用補助