【大阪】一品モノの産業用設備!サービスエンジニア~外勤好きな方へ/研修充実/年休125日
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 大阪府
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
一品モノの産業用設備を扱うサービスエンジニアの求人です。顧客先での搬入・据付作業が主な業務であり、外勤中心の働き方となります。特に個別対応の設備が多く、市場のニーズに応じた柔軟なスキルが身につきます。未経験者でも安心な研修制度が整っており、製造部での組立から現場実習まで段階的に学ぶことができます。年休125日で、ワークライフバランスも重視されています。自動車での移動が主なので、自由な働き方を楽しめます。
【おすすめポイント】
・未経験からのスキルアップを支援する充実の研修制度
・個別対応の産業用設備に携わるやりがい
・年休125日でプライベートも充実
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【大阪】一品モノの産業用設備!サービスエンジニア~外勤好きな方へ/研修充実/年休125日
~未経験から成長可能!/研修体制充実/裁量◎/年休125日/一品モノの産業用設備~
■業務概要
オーダーメイドの産業用設備を中心に、顧客先での搬入・据付・設置作業をご担当いただきます。
扱う設備は一品ものの単体設備が中心で、ライン設備などの大規模案件は専門部隊と連携して対応します。具体的には以下業務をお任せいたします。
・産業用設備の搬入・据付・設置作業(単体設備~ライン設備)
※案件によっては設備の立ち上げまで対応いただく場合がございます。
※現場対応がない日は、以下の内勤業務を実施いたします。
→今後のスケジュール調整
→デモ機操作による研修
→製品組立作業 など
■扱う設備について
・産業用設備:600mm×600mm、1,000mm×750mm程度の大きさが中心となります。重量を伴う設備もございますが、専用のリフトを使って積み込みなどをいただきますので、そこまで力を使いません。
・ライン設備:大きいものだと5,000mm超えの設備が中心となります。運送業者に搬送いただき、現地で据付担当をいただく形となります。
■働き方
・基本的に外勤対応中心となります。産業用設備の運搬は社用車を用いていただく事が多く、顧客先まで自動車にて移動~据付対応が中心となります。
・対応エリアは東日本中心となります。対応先に応じて宿泊を伴う出張となる場合もございますが、基本一泊二日程度の短期出張が中心です。
・設備によって休日出勤となるケース(月に1回程度)もございますが、必ず代休を取得いただきます。
■組織構成
現在2名の社員が在籍しております。(1名育児休暇取得中)
30代中盤・40代後半の社員が在籍しており、両名ともサービスエンジニア未経験の中途入社社員となります。
■教育体制
ご経験によりますが、入社後3か月程度の教育期間を想定しております。
<教育イメージ>
入社後1か月~:製造部での組立業務等を通じ、設備についての知識習得をいただきます。
入社後2か月~:組立業務に加え、当社デモ機等の操作を通じて知識習得をいただきます。
入社後3か月~:徐々に先輩社員との同行を通じて現場に触れていただきます。
前職営業職や製造オペレーター職の社員も活躍しており、身につくまでしっかり教えます!
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎>
■必須条件
・製造業でのご就業経験をお持ちの方
※製造オペレーターから営業職まで幅広く応募可能です!
・普通自動車免許をお持ちの方
■歓迎条件
・サービスエンジニア実務経験をお持ちの方
大阪支社
住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-6-12 新大阪駅前和光ビル7F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~400,000円
<月給>
320,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日出勤は月1回程度で代休取得可。出張手当あり。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続1年以上
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
■中小企業退職金共済
■資格手当
■役職手当
■職務手当
■深夜手当・早朝手当
■扶養手当
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