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栗田工業株式会社

【千葉】プラント設備の運転コンサルティング営業 ◆業界トップ級水インフラ企業

  • 化学材料技術営業・FAE計測・解析エンジニア
  • 茨城県 千葉県 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月07日

求人AIによる要約

水インフラ業界のリーダーである当社では、石油・化学工場向けの水処理薬品や運転コンサルティングを通じて、顧客の省エネや効率化のニーズに応えています。多様なソリューションを駆使し、持続可能な社会の実現に寄与することを目指し、国内外での成長を遂げています。新たな事業創出や環境課題への取り組みも進めながら、キャリアアップや専門知識を深められるフィールドを提供。充実した福利厚生と柔軟な働き方で、仕事とプライベートの両立を支援します。

【おすすめポイント】
・業界トップ級の水処理技術と幅広いソリューション提供
・在宅勤務可能で、フレキシブルな働き方を促進
・充実した福利厚生、家族手当や住居補助も充実

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OUTLINE

化学材料

技術営業・FAE

計測・解析エンジニア

【千葉】プラント設備の運転コンサルティング営業 ◆業界トップ級水インフラ企業

~プライム上場・売上高約135%成長/薬品・装置~メンテナンスサービスまで複数事業を展開する国内唯一の水インフラ企業/多様なソリューションを活用し総合的に<水と環境>の課題を解決/専門性を高めながらスキルの幅も広がる/在宅可◎家族・住居手当充実~

■部門・チームのミッション:
顧客の運転課題や省エネ課題の解決に向けて、社内外のメンバーと協力しながら最適なソリューションを提案し、顧客・社会に貢献する事業を行う。

■業務内容:
当社において、石油精製や化学工場のユーティリティー設備向け水処理薬品・プロセス薬品の販売や、分析結果に基づく運転コンサルティング、節水や省エネなどの改善提案の業務をお任せします。営業先の顧客としては、石油・化学産業の工場になります。

■国内全体のあらゆる産業を支える水インフラトップクラス企業!
当社は産業用水処理で水と環境に関する課題をトータルで解決する水インフラ企業です。
薬品・装置~水処理・設備のメンテナンスまで総合的に事業を展開しており、国内では唯一のビジネス構成となっている点が強みです。
多様な事業でコンサルティング型の課題解決ができるため、国内顧客数は約20,000件・売上高は直近3年で約135%成長の38億円越えを誇っています。
今後も高成長が見込まれる半導体を中心に電子産業向けのソリューション提供を中核としながらも、化学・食品・飲料・パルプなど多様な産業とも安定的な取引を行っており、現在では日本国内だけでなく、中国、欧米、ASEANなど海外でもグローバルに展開してます。

■スキルを活かしながら、さらに磨き成長できる環境
薬品・装置~メンテナンスの技術を活かし多様な課題を解決できることに加え新規事業創出や各地域に合わせたCSV事業(節水・GHG排出削減、廃棄物の資源化などに貢献する製品・技術・ビジネスモデル)の創出にも注力しており、積極投資も行っていく予定です。
企業の成長に合わせ、チャレンジする機会も多数あるため、スキルやキャリアを高められる環境です。

■働き易い環境:
・家族手当(2.3~5.1万円)、住居補助(持ち家・賃貸いずれも)など福利厚生が充実!
・リモート・フレックスで柔軟に働ける環境

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件: 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・化学やデータ解析に関する知識と経験(資格:公害防止管理者水質1種など)をお持ちの方
・法人営業での課題解決活動による成功体験をお持ちの方

<勤務地詳細>
千葉営業所
住所:千葉県千葉市中央区新町17-13
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
当初数年は、千葉県の事務所を拠点に千葉県・神奈川県東部・茨城県南部を営業エリアとする。その後、国内・海外転勤の可能性あり。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

<予定年収>
624万円~961万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~600,000円

<月給>
300,000円~600,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績4.4ヶ月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:15

<時短勤務>
相談可

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

5月1日、夏季、年末年始、創立記念日、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度5~10日)他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:第1扶養者月23,000円、以降追加10,000円
住宅手当:住宅費用補助手当として支給
寮社宅:転勤者用社宅(借上)※福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■自己理解研修、職能別研修
■自己啓発援助制度、国家資格等取得援助制度他

<その他補足>
■従業員持株会、財形貯蓄、住宅資金融資、クラブ活動他
■会員制リゾート施設他
■社宅:会社都合で転勤の場合、実家・自宅から通勤1.5時間以上の方に限り、社宅を借上げ会社に社宅使用料を支払う。社宅使用料…地域、家族構成により変動。社宅適用期間は一地域10年(例…静岡県、配偶者のみ、2DKで最低26,000円/月)

COMPANY

会社名:栗田工業株式会社
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