【刈谷市/安城市】電気・電子設計/自動車電装機器関連◆未経験OKで文系活躍!◆残業月23h・土日休
- ASIC/SoC設計センサーデバイス製品評価エンジニア
- 愛知県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
未経験からでも専門職を目指せる、電気・電子設計エンジニアのポジションです。研修が充実しており、基礎から専門スキルまでしっかり学べる環境が整っています。チームで協力しながら車載電装機器の設計・評価に携わり、自動運転技術に寄与するやりがいを実感できます。年間休日116日、平均残業23時間で、仕事とプライベートの両立も可能です。定着率90%以上の安心感のある職場で、手に職を付けて安定したキャリアを築きましょう。
【おすすめポイント】
・未経験歓迎、充実した研修でスキルアップ
・チームワーク重視で、個人の負担が少ない
・年間休日116日、平均残業23時間でワークライフバランス良好
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
センサーデバイス
製品評価エンジニア
【刈谷市/安城市】電気・電子設計/自動車電装機器関連◆未経験OKで文系活躍!◆残業月23h・土日休
≪研修充実≫/未経験から専門職を目指せる/手に職を付けて安定したキャリアを/定着率90%以上/「エンジニア・ファースト」が当社の特徴/プライベートも充実
■採用背景:
受注案件拡大に伴い将来中核となる人材の育成を強化。未経験から車載電子機器設計エンジニアへ成長可能です。
■業務内容:
電子対応機器、自動車電装機器の開発・設計・評価を主軸に、お客さまの事業を支援する当社にて、電子設計業務をお任せします。
電気自動車・自動運転などに必要なセンサー、カーナビなどの電子回路設計などを主に行います。
具体的には、製品仕様書に基づいて、
回路検討⇒回路部試作⇒実機の検証評価⇒量産準備(図面作成・評価データ報告等)を行います。(実施手番3~6ヵ月程度)
※顧客先常駐にて勤務予定(派遣ではありません)
■業務詳細:
・車載電子製品(ECU)の回路設計・評価
・車載電子製品(ECU)の図面作成
・車載電子製品(ECU)の試作手配
■案件について:
1チーム10名ほどで担当します。
同時並行で、複数案件担当することもありますが、各々のスキルに応じて回路検討、試作対応、図面作成などの役割分担をしますので、個人の負担は大きくありません。チーム内のコミュニケーションは大切です。
■研修について:
・基礎スキル(PC使い方、メール書き方、報告書の書き方など)※個別能力に応じて
・専門スキル(自動車工学、回路知識、機械製図知識等)
・実習(はんだ付け等)
その他、品質管理に関わること、配属先でのルール(セキュリティ関連など)も事前にレクチャーいたします。
また、都度理解度確認を行いますので、わからないまま研修が進んでいくことはございません。
■使用ツール:
・ハンダこて
・各種の一般的な測定機器(オシロスコープ、アナライザ、電源、マルチメータ等)
・専用計測器(大型のシールドルーム、製品専用のテスタ等)
・CAD(NX)
・客先内の各種システム
・Word、Excel、PowerPointなど
■当社で働く魅力:
年間休日116日、平均残業月23~24時間の環境で、スキルを磨きながら仕事とプライべートの両立ができる環境。自分が行った評価結果が自動運転などの技術に活かされる等、大きなやりがいを感じられます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/第二新卒歓迎/文系大歓迎~
中途入社前職例:サービス職、営業職、教育、飲食、古物、アミューズメント施設、アウトドアショップ、など。
研修やOJTを通じて基礎からしっかり学べる体制を整えています。
新しいことに挑戦したい方、一生もののスキルを見つけたい方大歓迎です。
■歓迎条件:
・回路/電子設計の実務経験
・CAD(NX)操作経験をお持ちの方
本社
住所:愛知県刈谷市東刈谷町1-10-8
勤務地最寄駅:JR東海道本線/東刈谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
客先
住所:愛知県安城市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
客先
住所:愛知県刈谷市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※顧客先常駐の場合には、顧客先となります(刈谷市・安城市、額田郡幸田町)
<転勤>
無
343万円~500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):232,000円~254,400円
<月給>
232,000円~254,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。
■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績…年間総計2.8ヶ月分
■昇給:年1回(4月)※昨年度実績:4.5%
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:40~17:40 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業:23~24時間/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数116日
GW、年末年始、夏季、慶弔、産前産後、育児
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(福利厚生その他欄参照)
家族手当:配偶者10,000円、子供一人につき5,000円
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度: 勤続3年から(中小企業退職金共済制度)
<定年>
60歳
再雇用制度あり※上限65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得時に一時金あり
<その他補足>
■通勤手当:全額支給 ※マイカー通勤可※駐車場/無料 (条件あり)
■住宅手当※下記詳細
・3万円以上4万円未満…5,000円
・4万円以上7万円未満…10,00円
・7万円以上12万円未満…15,000円
・12万円以上…18,000円
■婚祝金・出産祝金・弔慰金
■インフルエンザ予防接種補助金
■ベネフィットステーション(会員制の福利厚生サービス)
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