【彦根】冷たいを守る『断熱パネル製品』品質検査・管理◇スーパー・コンビニで使用◎土日祝休・残業10h
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア検査・計測装置
- 滋賀県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
冷蔵庫や冷凍庫を支える『断熱パネル製品』の品質検査・管理をお任せします。業務は、完成品や部品の検査、パソコンを使用したデータ入力や報告書作成を含み、業界未経験者でも安心して学べる教育体制があります。有給取得率70~80%と働きやすい環境で、長く安定してキャリアを築くことが可能です。転勤は原則無く、仕事とプライベートの両立も実現できます。
【おすすめポイント】
・有給取得率70~80%で働きやすい環境
・業界未経験でも安心の教育体制
・原則転勤なしで長く安定した勤務が可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
検査・計測装置
【彦根】冷たいを守る『断熱パネル製品』品質検査・管理◇スーパー・コンビニで使用◎土日祝休・残業10h
~東証プライム企業の100%子会社の安定企業/ノー残業デー導入、有給取得率70~80%、男性の育休取得など長く働ける環境◎~
当社はコンビニエンスストアの飲料冷蔵庫の扉や、スーパーの小型冷凍冷蔵庫、食品工場や物流センターなど厳格な温度管理が必要な空間で使用される断熱パネルを扱っています。
■業務内容:
当社が製造・販売するプレハブ式冷凍冷蔵庫用断熱パネル製品に関する品質保証業務を担当いただきます。完成品や製品部品の検査、パソコンを用いたデータ入力や報告書作成など、製品の品質管理を支える中心的な役割です。業界未経験の方でも基礎から学べる教育体制を整えており、安定した就業環境で専門性を身につけられます。
■具体的には:
・製造現場における断熱パネルの完成品および部品の外観・寸法等の検査業務
・社内規定の品質基準に基づいた検査項目のチェック、記録
・パソコン(ワード・エクセル)を用いた検査データや報告書の入力・作成
・不良品や異常発生時の社内報告および再発防止策の立案・実施
・各種マニュアルの更新や品質向上のための改善活動への参加
・新規設備や生産工程変更時の品質確認
■断熱パネルの使用例
・コンビニやスーパーの冷凍および冷蔵庫
・パネルを使ったプレハブ冷蔵庫や冷凍庫、食品加工室
・エレクトロニクス・医療・バイオテクノロジー・食品工場におけるクリーンルーム
・食品分野など温度管理が必要な低温物流倉庫、物流センター
■当社の魅力:
◇有給取得率70~80%程度で非常に働きやすい環境です。原則転勤無のため腰を据えた勤務が可能です。
◇断熱パネルの販売先は、グループ会社(フクシマガリレイ株式会社)や代理店、ゼネコン、サブコン、エンジニアリング会社が多いです。
■会社の特徴:
当社のパネル技術は、食品の保管・加工・流通施設に留まらず、精密機器・薬品を扱う作業場や植物栽培工場に至るまで、様々な分野に安全・安心・安定の『冷凍冷蔵空間』『クリーンルーム』を提供。近年、日本人の食の在り方は大きく変化しました。調理時間の短縮や調理済みの商品への需要増により『食の工業化』が進む中、徹底した衛生管理・温度管理を支えるパネルのニーズと要求も高まっています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~
■必須条件:
・パソコン操作(Word・Excelの定型フォーム入力)
■歓迎条件:
・未経験者歓迎、社内教育制度あり
彦根工場
住所:滋賀県彦根市清崎町60 株式会社レゾナック彦根清崎事業所内
勤務地最寄駅:JR東海道本線/河瀬駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR河瀬駅 徒歩5分/マイカー通勤可/無料駐車場あり。会社規定によりガソリン代支給。
<転勤>
当面なし
360万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):195,000円~280,000円
<月給>
195,000円~280,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与年2回(前年度実績:5.2か月分)
■昇給年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:15~17:00
<その他就業時間補足>
■残業:平均10時間/月
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇など
※年1回土曜日に社員大会あり。
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:扶養家族対象(配偶者6,000円、子6,000円)
住宅手当:一部対象者のみ(単身用あり、世帯用あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:退職金共済、勤続1年以上
<定年>
60歳
定年再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得補助制度
■資格手当(当社規定により支給)
■研修支援制度
<その他補足>
■マイカー、自転車通勤可
■服装自由(一部従業員利用可)
■出産・育児支援制度
■ベネフィットステーション利用可
■財形・確定拠出年金
■確定給付年金
■復職制度あり
■職務給制度あり
■ガソリン代支給(会社規定による)
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