【長野】磁気センサの半導体開発設計技術者◆プライム市場上場の電子部品メーカー◆#gcO141
- ASIC/SoC設計センサーデバイスデバイス開発エンジニア
- 長野県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円年収1000万円以上
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
半導体開発設計技術者として、革新的な磁気センサの設計、検証に関わる機会です。要件定義や回路仕様作成から、顧客との仕様調整、開発ドキュメント作成まで幅広く担当。英語を活かし、グローバルトップクラスの電子部品メーカーでキャリアを築けます。事業成長に伴う新規プロジェクトに携わり、やりがいある業務を通じてスキルアップが可能。自然豊かな環境で、ワークライフバランスを保ちながら働けるのも魅力です。
【おすすめポイント】
・グローバルな顧客とプロジェクトに関与し、国際的な経験を積める
・革新的な技術開発に携わり、自己成長につながる
・フレックスタイム制度があり、仕事と私生活の両立が可能
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OUTLINE
ASIC/SoC設計
センサーデバイス
デバイス開発エンジニア
【長野】磁気センサの半導体開発設計技術者◆プライム市場上場の電子部品メーカー◆#gcO141
◆◇電気回路設計の経験をお持ちの方へ/英語力を活かせる/売上高・営業利益とも過去最高を更新/グローバルトップクラスの総合電子部品メーカー◇◆
■業務内容
・要件定義・回路仕様作成
・検証計画の立案と実行
・顧客との仕様すり合わせ
・開発ドキュメント作成、設計レビュー参加、外部ベンダーとの調整
・開発スケジュール管理、問題の原因解析と対策実施
※英語等を用いる場面(WebやF2FによるICデザインハウスとの会議。海外顧客との会議)
■組織のミッション
MRセンサBusiness Groupでは革新的な磁気センサの開発、生産、販売を展開。
ASIC課では磁気センサに使われるICの開発,設計及び検証を行います。
■募集背景
スマートフォンや電気自動車など、需要拡大に伴い新製品・新規顧客が増加中。事業成長を加速させるため、設計開発メンバーを募集します。
■働き方
・残業時間:繁忙期 40時間、閑散期 10時間
・在宅勤務頻度:低め
・フレックスタイムの有無:有り
・出張頻度/期間/行先(国内外):1~2回/年、期間 3~4日間、行先 欧州
■当業務の魅力点・応募者にとってのベネフィット
自然豊かな環境で働きながら、グローバルな顧客・案件に携われるため、ワークライフバランスとキャリアの両立が図れます。
また、事業拡大フェーズにつきダイナミックでやりがいのある業務に挑戦できるため、実務を通じたスキルアップとキャリアの幅を広げられます。
変更の範囲:会社の定める業務全般
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・電気回路設計の経験
・英語力:会議等でのファシリテートや議論が行えるレベル(目安:TOEIC(R)テスト(R)800/CEFR B2)
■歓迎条件
・ミックスドシグナルのASIC開発経験
・センサー製品の開発経験
・MATLAB等を使用した設計検証
・チームでの開発経験、関係者(ASICベンダー、テストエンジニア等)との協働経験
・FPGAプロトタイピング・評価ボードでの開発経験
・半導体テスターの取り扱い経験
<語学力>
必要条件:英語上級
浅間テクノ工場
住所:長野県佐久市小田井543
勤務地最寄駅:北陸新幹線線/佐久平駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
在宅勤務頻度:低め
<転勤>
当面なし
※総合職として、会社の定める国内外の事業所の範囲で転勤の可能性があります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
630万円~1,080万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~550,000円
<月給>
320,000円~550,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給:有(年1回(4月))
■賞与:有(年2回(6月・12月))
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所や配属部門により勤務開始/終了時間が異なる場合あり。※残業:繁忙期40h、閑散期10h
年間有給休暇21日~24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
基本土日祝休み(年数回土曜出勤の可能性あり)、年末年始・GW・夏季休暇、年次有給休暇、慶弔・特別休暇、半日有給休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:当社規定による
寮社宅:独身寮
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
経験者採用者研修、事業部別教育制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度 ほか※OJTメインになります。
<その他補足>
■財形貯蓄制度
■住宅融資制度
■企業年金基金
■確定拠出年金
■持株会、共済制度
■契約保養所
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