【大阪】医療機器の点検修理作業◆検査装置の点検・修理・清掃など/基本定時退社/土日祝休
- 品質管理エンジニア検査・計測装置設備エンジニア
- 滋賀県 大阪府
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
医療機器の点検修理作業に従事し、安定した職場環境を享受しませんか?当社は病院で使用される検査装置の点検、修理、清掃を行う企業です。入社後は、専任の先輩によるマンツーマンの指導を受けながら、段階的にスキルを磨ける環境が整っています。定時退社、土日祝休みでワークライフバランスも充実。法律に基づく品質管理や手順書作成など、スキルも向上できます。専門性の高い職場で、技術スタッフとして高い評価を目指しましょう。
【おすすめポイント】
・定時退社と土日祝休みでワークライフバランス重視
・未経験者も安心の丁寧な研修制度
・検査装置の専門技術を身につけ、高評価のスタッフに成長できる環境
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OUTLINE
品質管理エンジニア
検査・計測装置
設備エンジニア
【大阪】医療機器の点検修理作業◆検査装置の点検・修理・清掃など/基本定時退社/土日祝休
~安定した職場環境/ワークライフバランス重視◎/内勤メイン/夜間呼び出し無し/転勤なし~
■業務内容:
当社は、病院で行う血液や尿などの検査に使用する検査装置を修理、サポートする会社です。全国の病院から持帰ってきた検査装置の点検、修理、清掃などの作業をお任せいたします。また品質管理や修理業など法的な対応から作業効率を上げるための手順書作成を行っていただきます。
お客様から高い評価を得る技術スタッフの集団を目指します。
■入社後の流れ:
入社後は甲南工場にて勤務いただき、研修を実施します(3ヶ月~)
約1ヶ月間、先輩社員がマンツーマンで指導し、初めはA4サイズの小型機から作業を進めてもらいます。また、わかりやすい作業マニュアルを用意しておりますので無理なく、基本作業に慣れていただきます。検査装置の操作は手順を踏まえれば極めて簡潔ですので、経験がない方でも安心して業務を進めることができます。手順書作成など事務的作業についても先任者から丁寧な研修を予定されています。
■その他:
【就業場所】
25年秋新設
Osaka Metro谷町線南森町駅から徒歩3分の好立地オフィスです。
【研修場所】
滋賀県甲賀市甲南町の本社隣接リペアセンター
※自家用車もしくはシャトルバスでの通勤
【働き方】
定時出社・退社がベース。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:以下の両方の実務経験をお持ちの方(業界不問)
(1)複合装置の保守・修理経験
電気・機械・流体(液体)の複数の要素が連動する装置。
(例:分析装置、理化学機器、半導体装置、自動制御機械、産業用ロボット、環境測定器など)
(2)トラブルシューティング経験
不具合に対して「原因の切り分け・特定(不具合解析)」を行い、処置まで完遂した経験。
大阪新オフィス
住所:大阪府大阪府大阪市北区南森町1-4-19 サウスホレストビル4F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
リペアセンター
住所:滋賀県甲賀市甲南町柑子1480
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
※25年秋新設の新オフィスでの勤務となります。Osaka Metro谷町線南森町駅から徒歩3分の好立地オフィスです。
※研修期間(3か月)はリペアセンター(本社隣接)で勤務となります。
<転勤>
当面なし
※リペアセンター以外へ職種を転換する場合に限り全国転勤の可能性あり。
<オンライン面接>
可
460万円~720万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):238,000円~363,000円
<月給>
238,000円~363,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※キャリア・能力等を考慮の上、規程により決定します。
※残業代(20時間分)を含んだ年収となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:基本的に定時退社となります
※夜間・休日対応も基本的に発生しません
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
※土日祝休(会社カレンダーに準ずる)
※有給休暇の計画的付与の実績あり
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限5万円まで支給
家族手当:子女手当:1人20,000円/月
住宅手当:13,000円/月(一部Gradeのみ)
寮社宅:借上住宅制度あり
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■階層別研修(新入社員、中途入社社員、フォローアップなど)
■専門別研修(技術、学術、営業)
■その他(通信講座など)
<その他補足>
■社用車貸与
■携帯電話、PC貸与
■親睦会、各種クラブ活動など
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