品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

生産管理・物流

神奈川/相模◆品質マネジメントシステム推進(マネージャーorマネージャー候補)／プライム上場

【グローバルNo.1シェア製品を多数保有する世界トップクラス総合素材メーカー／有給取得率90%◎／戦略事業のオートモーティブカンパニーポジション】

■業務内容：
・自動車用ガラス（合わせガラス、強化ガラス、付加価値ガラス等）を中心とした品質マネジメントシステム（QMS）の維持管理・改善・再構築
・各現場や関係部門と連携したQMSの運用改善、手順書・仕組みの整備
・IATF16949やISO9001に準拠したシステム運用と監査対応（内部監査、外部監査含む）
・品質教育・訓練プログラムの設計と展開、社内浸透の推進
・品質関連のデータ分析や統計手法を用いた改善活動の支援

■採用背景：
自動車産業はCASEに代表される100年に1度の変革期の中で、市場やお客様の品質に関するニーズの高まりや変化に追従しつつも、シンプルで運用しやすい品質マネジメントシステムの構築や改善に品質保証部として力を入れており、共に活動を推進することが出来る仲間を募集することが背景となっています。

■本ポジションのやりがい：
・自動車業界に関わる幅広い製品群のQMSを横断的に担当できるため、品質全体を俯瞰する経験が積めます。
・現場と仕組み化の両面に関わり、実務力とマネジメント力の両方を伸ばせるポジションです。
・グローバル規格（IATF16949/ISO9001等）に基づく体制構築の中核を担う裁量があります。
・必要な研修やフォロー体制があり、経験が浅い方も成長できる環境です。

■得られるスキル：
・ISO9001/IATF16949知識と運用経験
・工程管理/統計的手法
・コミュニケーションスキルやロジカルシンキングスキル

■キャリアパス：
入社後は導入教育ならびOJTを通じて、弊社のものづくりの知識習得し、QMSの中核を担うことで、品質マネジメントの専門家・管理職へと着実にステップアップできます。社内研修・資格取得支援を通じて、3?5年でチームリーダー、5年以降は品質保証部の要職などへのキャリアが開けます。

■配属先組織のミッション：
品質マネジメントシステムの維持管理・改善・再構築などの推進部署

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・品質保証、品質管理、監査業務などの実務経験（目安3年以上）
・または製造部門において、生産技術などの業務の経験があり、品質または仕組みに興味がある方（業務経験　3年以上）
■歓迎条件：
・自動車並び自動車部品関連での業務の経験がある方
・IATF16949に基づき仕組みの構築や改善ができる方
・製造部門において、生産技術などの業務の経験がある方
・品質保証に関する仕組みの構築や改善業務の経験
・ISO9001／IATF16949／VDA6.3内部監査員資格

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
必須：業務上の英語利用に抵抗がない方（TOEIC500点程度）歓迎：TOEIC600点以上

＜勤務地詳細＞
相模工場
住所：神奈川県愛甲郡愛川町角田426-1
勤務地最寄駅：小田急・相模鉄道・JR線／海老名駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
初任配属は、神奈川県（相模工場）となります。
将来、力量や行動特性など適合性を判断しながら、国内転勤(本社、愛知工場）、または、海外赴任の可能性があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
660万円～1,100万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円～620,000円

＜月給＞
330,000円～620,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■条件につきましては卒業年度・ご経験に応じ、社内規定に沿って決定いたします。
※管理監督者として採用された場合は、残業手当の支給対象外となります。ただし、課長代理職（非管理監督者）の場合は、所定労働時間を超える時間外労働について、規定に基づき残業手当を別途支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
■標準就業時間◇本社・研究所：9:00～17:45◇工場・営業所：8:30～17:15となります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数128日

GW休暇、年末年始休暇、忌引休暇、夏季休暇（連続休暇を奨励）、有給休暇（初年度10～15日※入社日によって異なる、2年目以降20日付与）

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
寮社宅：寮・社宅・借上社宅あり※福利厚生欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：AGC企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
海外留学（MBA、ロースクール等）、語学研修、技術・技能教育、自己啓発支援プログラム（通信教育、通学式外部スクールなど最大12万円／年の補助あり）他

＜その他補足＞
■企業年金（確定拠出年金と確定給付年金の複合型）、財形住宅貯蓄、財形年金貯蓄、健康保険組合、社内融資、教育ローン、持株制度、労働組合
■育児休業、介護休業（時短勤務、フルフレックス、託児所利用支援など）、女性活躍事務局による取り組み
■会員制福利厚生サービス（宿泊・リゾート・スポーツ施設等）、カフェテリアプラン（最大12万円／年の補助あり）等
■寮社宅：独身用・単身用・世帯用入居可能住宅あり※費用応相談（補助制度あり）
■外部借上社宅制度（家賃補助／既婚者）※規定あり