【愛知県一宮市/転勤なし】機械設計 ~世界トップクラスの製品力の「高速精密プレス機」メーカー~
- CAD/EDAエンジニア生産技術エンジニア設備エンジニア
- 愛知県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
世界トップクラスのシェアを誇る高速精密プレス機メーカーで、機械設計の新たなステージへ挑戦しませんか?あなたのアイデアを活かして、既存製品のカスタマイズや新規開発に取り組むことで、半導体や自動車部品等の高精度部品制作を支える貴重な存在に。経験豊富な先輩社員がサポートする安心の研修制度を完備しており、専門スキルを身につける絶好のチャンスです。国際的な環境で成長を実感し、次世代のモノづくりに貢献しましょう。
【おすすめポイント】
・既存製品のカスタマイズに携わり、高い技術力を磨ける。
・先輩社員からのサポートを受けながら安心してスタートできる。
・世界的なシェアを誇る企業で、国際的な舞台での成長が期待できる。
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OUTLINE
CAD/EDAエンジニア
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【愛知県一宮市/転勤なし】機械設計 ~世界トップクラスの製品力の「高速精密プレス機」メーカー~
~世界トップクラスのシェアを誇る「高速精密プレス機」のグローバルメーカー /「高速」×「高精度」の強みを武器に次世代のモノづくりを支えています~
■概要
高速精密プレス及び周辺機器の開発・製造を行う当社にて、プレス機の機械設計に携わっていただきます。世界トップクラスのシェアを誇る「高速精密プレス機」は、携帯電話やパソコン、自動車関連部品などに使われる精密部品を高速で加工できる最先端の設備です。
■職務内容
・既存設備の顧客に対してのカスタマイズ化
・開発設計(構想設計から製造移行)
・試運転時の立会い/技術的なアフターフォロー等
・顧客のもとで仕様をヒアリング(営業に同行)
■職務の特徴
・9割ほどが既存製品の改良などカスタマイズがメインとなります。新規開発は年に2~3台ほどで、1年以上かけて対応をいたします。本ポジションの方にはゆくゆく新規開発をお任せしたいと考えております。
・製品ごとに開発設計から製造移行まで一貫して担当をいただきます。基本的にはチームで対応いただきます。
・アフターフォローに関しては、専任のサービスエンジニアがおりますので日常的な対応をお任せすることはありません。
■組織構成
当社の機械設計は、現在正社員10名(30代2名/40代5名/50代2名/60代1名)と派遣社員2名の体制で行っております。前職でのご経験を活かしていただきたいと考えておりますが、入社後は先輩社員の下で1年間ほどかけて業務に慣れていただく体制がございますのでご安心ください。
■当社について
当社は、1分間に4000ショットの「超高速精密プレス機械」を開発しました。「高速精密プレス機」とは、半導体や最先端の自動車部品など、極めて高い精度が求められる部品を高速に精密に製造するための設備機械。この専用機メーカーとして、世界各国の製造業界からオーダーをいただいています。当社の製品は、大手メーカーが開発する携帯電話や、パソコン、自動車、家電製品、医療機器などに不可欠な存在として活躍。海外にも複数の拠点を展開し、高速精密プレス機の分野では、世界でトップクラスのシェアを誇っています。 創業106年を迎え、取引先は30か国、18か国に拠点展開をするに至っています。経済産業省の「グローバルニッチトップ企業」、愛知ブランドにも認定されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必要経験:
・工作機械/生産設備/製造装置等の類似業界での機械設計実務の経験をお持ちの方
・CAD操作に慣れた
■歓迎経験:
・海外事業所を連絡とる場合があるので語学力ある方歓迎(無くても可)
本社
住所:愛知県一宮市玉野下新田35
勤務地最寄駅:名鉄尾西線/山崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
500万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):310,000円~500,000円
<月給>
310,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・経験・能力を考慮の上、加給・優遇します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
<モデル年収>
■30代後半 690万
■40代後半 740万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月残業平均:20~30時間程度
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■長期休暇:夏季休暇、年末年始
■その他休暇制度:有給休暇、慶弔休暇
※年数回の土曜出社あり(会社カレンダーによる)
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:社宅・独身寮
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職金共済
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■社員旅行
■制服貸与
■資格取得補助制度
■慶弔見舞金制度
<その他補足>
補足事項なし
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