ASIC/SoC設計

RF（高周波）IC設計

その他

【山梨】半導体製造装置の電気電子設計＜電気回路設計／制御システム設計／量産移行支援＞◆3447

～売上高849億円（2024年）で3年連続伸長中／全国で約16,000人の社員が活躍／年間休日125日／大手企業と取引多数／1971年創業の安定性◎～

■業務内容：
半導体製造装置の電気電子設計として、デジタル・アナログ回路、制御システム、電源、高周波回路、装置内配線など幅広い設計開発を担当していただきます。
サプライヤーと連携しながら最適な電気設計を推進し、研究開発段階の試作・実証、製造工程向け組立指示書作成を通じて量産移行を支援します。

■担当業務イメージ：
・電気回路設計
デジタル・アナログ・高周波回路および電源設計と評価検証
・制御システム設計
モーター・制御機器・配線設計を含む装置電気設計全体の最適化
・量産移行支援
試作・実証・組立指示書作成による製造工程展開と品質向上　　　など

■当社について：
当社はこれまで、人の力で日本の製造業とともに歩み、現場に寄り添いながら、変化する社会や産業構造に対応してまいりました。
近年ではオートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスという3つの産業に焦点を絞り、それぞれの産業の中で共通する課題解消に向けたサービスを提供する「インダストリー戦略」を展開してまいりました。
この戦略の中で得た技術とノウハウは、あらゆる産業界に展開することが可能であり、その領域を広げることで、これからも日本の製造業を支える力であり続けることを目指しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・電気／電子系エンジニアとしての実務経験
・電気系のメーカーでの設計・開発経験
・半導体製造装置または何らかの装置の設計・開発・製造・フィールドサポート経験
・半導体プロセス前工程の開発経験
・電気・電子・ソフトウエアに関する基礎技能と基礎知識（高専、大学卒程度）

＜勤務地詳細＞
各プロジェクト先（山梨）
住所：山梨県内の常駐先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
山梨県韮崎市藤井町にある顧客先での常駐勤務となります。

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：400,000円～565,000円

＜月給＞
400,000円～565,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定となり、経験やスキルを考慮して決定します。
■賞与：年2回
■昇給：年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:15 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※勤務先により異なる場合もございます。／残業目安：30～40h/月（変動あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年次有給休暇（半休制度有）・GW／夏期／年末年始・産前産後／育児／介護・子の看護休暇・結婚休暇／子女結婚休暇・忌引き休暇・公務休暇

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：雇用条件によって適用しない場合あり
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定給付型企業年金・確定拠出型企業年金

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（1年ごとの契約更新）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種教育制度　※各種規定有

＜その他補足＞
■資格取得助成金制度
■慶弔見舞金制度
■総合福祉団体定期保険支給制度
■従業員持株会制度
■提携保養所（SUNMI CLUB、紀州鉄道オーナーズビィラなど）
■技術手当・作業所手当・等級手当
※各種規定有