【尼崎/未経験OK】製造職◆日勤/働き方◎/世界シェアトップ級/半導体・プリント基板向け薬品メーカー
- 化学材料生産技術エンジニア生産管理・物流
- 兵庫県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
未経験者歓迎の製造職!日勤で働きやすく、残業は月10~20時間程度。半導体業界向けの薬品メーカーにおいて、充実した研修を受けながら、一から製造業務を学べます。原料の配合や製品の梱包などを担当し、将来的にはリーダーとしてのキャリアも目指せるチャンスがあります。仕事と生活の両立が図れる環境で、男女ともに長期就業を実現しています。
【おすすめポイント】
・未経験者でも安心の教育体制
・日勤勤務で残業少なめ
・将来的なキャリアアップが可能
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
化学材料
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【尼崎/未経験OK】製造職◆日勤/働き方◎/世界シェアトップ級/半導体・プリント基板向け薬品メーカー
【未経験歓迎/残業月10~20時間程/フレックス有/半導体業界向けに業績好調】
■業務内容
プリント基板の製造に使用される薬品(銅表面処理剤)製造工場において、製造から梱包までの一連の業務をお任せいたします。
将来的に製造現場にてリーダーとして活躍いただける方を募集します。
<具体的には>
・製造仕様書に基づく生産装置の運転及び管理(配合や分量など)
・薬品原料の秤量及び運搬作業、機器への投入作業
・製品の充填、梱包
・その他改善活動等の現場関連業務
◇原料となる多品種の薬品を正確な量、定められた工程・条件で配合するため、工場にはコンピュータ制御による配合システムを導入し、エラーのない生産体制を確立しています。
※国内各工場勤務、海外工場出向の可能性があります。
■マッチする人物像
薬品等を扱うためお客様に合わせた分量や配合などミスのないように、生産技術部門などの他部門と相談しながら業務を進めます。そのため、他部門との連携におけるハキハキとしたコミュニケーションや積極的に学ぶ意欲をお持ちの方がマッチしています。
■組織構成/入社後の流れ
過去、未経験からの入社実績もあり、安心してキャッチアップいただけます。入社後は教育担当者について少しずつ学んでいただきます。
現在当該ポジションには11名在籍しており、規定に基づくチームで分かれております。入社後はいずれかのチームに入っていただき、習熟度合いによってチームローテーションを通して広く業務を経験いただき、将来的にはリーダーを目指していただく他、生産計画や生産技術など他部門へのチャレンジも可能です
■働き方
・日勤での勤務、休日は基本的に土日祝休み(会社カレンダーによる)、残業は月平均10~20時間程と長期的に就業しやすい環境です。
・『仕事を楽しむ』を社是に掲げ、仕事と生活を両立しやすい環境づくりを推進。男性の勤続年数12.5年、女性の勤続年数13.2年と男性女性ともに長期就業を実現しています。
■当社の魅力:
国内・海外での電子基板向け薬品事業(金属と樹脂を直接接合させるための世界TOPクラスの金属表面処理技術)などが順調で、製品の軽量化等を背景に電子基板以外の領域、例えば自動車業界などでも金属と樹脂の接合技術が非常に注目されています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎/業種未経験歓迎>
■必須条件:
・製造現場(モノづくり)での就業経験をお持ちの方
■歓迎条件:
・化学系もしくは機械系の知見をお持ちの方
・一定以上の中国語 and/or 英語の語学レベルをお持ちの方
尼崎工場
住所:兵庫県尼崎市杭瀬南新町3-4-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
※国内各工場勤務、海外工場出向の可能性があります。
400万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):222,490円~402,684円
<月給>
222,490円~402,684円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)※年間賞与6.3ヶ月(2025年度実績)
■月給・基本給:大卒の場合268,280円~402,684円/高卒の場合222,490円~333,333円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:20
<その他就業時間補足>
■所定労働時間:7時間35分■残業平均時間:月10~20時間程度/月
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
■原則、土日祝休み(会社カレンダーによる)
■夏期休暇、年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:※福利厚生その他欄参照
住宅手当:※福利厚生その他欄参照
寮社宅:条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
■社外セミナー、階層別教育
<その他補足>
■財形貯蓄
■社員持株会
■社員共済会
■各種クラブ活動
■レジャー補助
■住宅手当:世帯主20,000円/世帯主(扶養家族有)30,000円/非世帯主5,000円
■家族手当:配偶者手当10,000円、その他被扶養者1名につき5,000円
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。