【仙台】空調設備の法人営業/既存顧客対応が中心◆内勤メイン◆年休120日◆安定受注
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 宮城県
- 年収300万~500万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
法人営業として、安定した取引を持つ大手製薬・食品・半導体デバイスメーカーを対象に、空調設備や環境モニタリングシステムの提案・サポートを行います。主に既存顧客と信頼関係を築くことに注力し、見積書作成や問い合わせ対応を内勤で行うため、業務に集中しやすい環境です。充実した研修制度や年間休日120日をゲットしながら、長期的なキャリア形成を目指せます。当社独自の技術力で製造現場を支えるやりがいのあるポジションです。
【おすすめポイント】
・大手顧客との安定した営業活動
・年間休日120日と充実の福利厚生
・未経験からでも安心してスタートできる教育体制
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【仙台】空調設備の法人営業/既存顧客対応が中心◆内勤メイン◆年休120日◆安定受注
【大手取引先との安定した取引/既存顧客対応メインの法人営業/土日休みで働きやすい環境を整備】
■業務概要
当社が自社開発する空調設備や中央監視システム、環境モニタリングシステムなど fully自社製品を活用し、薬品・食品・半導体デバイスメーカー等の生産工場向けに法人営業を担当いただきます。既存顧客との定期的なコミュニケーションや問い合わせ対応、見積書作成などが主な業務で、新規開拓営業は基本的に少なく、電話やメールによる内勤業務が多くなります。
■業務詳細
具体的には、既存顧客への定期連絡や設備更新・メンテナンスのご提案、見積書作成、受注後の社内調整、問い合わせ対応などを担います。顧客は大手製薬会社や半導体関連企業の研究所・工場が中心で、長期的な取引を通じて信頼関係を築くことが重要です。受注後は技術部門と連携し、お客様のご要望に合わせた最適な提案・サポートを行います。
■扱うサービス
中央監視システムや環境モニタリングシステムなど、自社独自開発の空調制御システムを提案・販売し、製造現場の温度・湿度・室圧・清浄度等を総合管理します。
■組織構成
営業課は部長1名、営業職2名、営業事務1名の計4名体制で協力しながら業務を進めています。
■業務の魅力
大手取引先との安定した受注があり、安定した基盤で営業活動ができます。既存顧客対応が中心で、長期的な信頼関係構築や丁寧なサポートに注力できます。
■教育体制
入社後は1週間の座学研修で業界や製品の基礎から学び、その後は先輩社員によるOJTで実務を習得でき、未経験からでも安心してスタートできる環境です。
■就業環境
完全週休2日制(土日休み)、年間休日120日でワークライフバランスを保ちやすく、各種社会保険や家族手当、退職金制度、社員旅行、リフレッシュ休暇など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
営業職として経験を積み、将来的には顧客対応のスペシャリスト、営業課のマネジメントや技術部門との連携強化などのキャリアアップが可能です。
■企業の特徴/魅力
自動制御機器とコンピュータシステムを融合した独自の技術力で、ものづくり産業の生産現場を支える企業です。安定した事業基盤と働きやすい環境が魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件
お客様への提案経験(販売・接客でも可)
■歓迎条件
法人営業経験
本社
住所:宮城県仙台市宮城野区岩切分台3-12-7
勤務地最寄駅:JR東北本線/岩切駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
280万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~260,000円
<月給>
200,000円~260,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与実績:年2回(前年実績2.0か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日休み、年間休日120日。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:扶養配偶者1万円、子5千円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
1週間の座学研修とOJTあり。
<その他補足>
社員旅行/リフレッシュ休暇
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。