品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

検査・計測装置

未経験歓迎【奈良／五條・転勤無】検査スタッフ（半導体関連部品）プライム上場Ｇ・冷暖房有／教育体制◎

～車通勤OK／女性スタッフ多数活躍中／未経験から始めやすい◎／コツコツ作業が好きな方に！／穏やかで風通しの良い職場～

■お仕事について
半導体をつくるための機械に使われる、
ゴム製・樹脂製の部品をチェックする検査のお仕事です。
これらの部品は、スマホ・パソコン・AI機器などを作る際に欠かせない重要な消耗品。
製品の品質を守ることで、最先端のものづくりを支える役割を担っています。
作業はクリーンルーム内で行うため、一年中快適で清潔な環境です。
「検査の仕事は初めて」「細かい作業できるか不安…」
そんな方でも、しっかりとした教育があるので安心して始められます。

■入社後はこんな流れ
未経験スタートの方が多く、教育体制も整っています！
・入社後は、検査方法をしっかり練習
・小さなキズや凹みを見分けるトレーニングからスタート
・約3週間の練習後、認定テストに合格してから実務開始
・実務開始後も、近くに先輩がいてすぐ相談できます

自信がついてからスタートできる環境です◎

■お任せする作業内容
できあがった製品を、基準通りかチェックするお仕事です。
（1） 寸法検査
製品のサイズが、決まった範囲内におさまっているか確認します。
（2） 外観検査
キズ・ワレ・異物が入っていないかをチェック。
主に目視と拡大鏡（約2倍）を使って行います。
※検査項目はリスト化されているので、
確認しながら進められます
※コツコツ・モクモク作業が中心です

■働きやすさ◎
・在籍メンバー約30名、20～30代が中心
・女性スタッフが多く、落ち着いた雰囲気

■キャリアアップ
・寸法検査・外観検査の両方を習得
・将来は検査チームのリーダーを目指すことも可能
・「検査のスペシャリスト」として活躍する道もあります
頑張りはしっかり評価される職場です。

■この企業の安定性
・東証プライム市場上場「株式会社バルカー」グループ
・半導体需要の拡大により、売上は安定成長
・世界トップクラスシェアの製品を持つニッチトップ企業
・消耗品ビジネスのため、景気に左右されにくい
・身近な製品づくりを、品質面から支えています

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜第二新卒歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜業界未経験歓迎＞
■必須条件
・社会人経験のある方
～～研修などキャッチアップ体制は整っており、スキルを身に着けたい方ぜひご応募ください！～～

■歓迎条件：
・製造現場でのご経験のある方
・細かい作業が好きな方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県五條市住川町テクノパークなら工業団地5-2
勤務地最寄駅：近鉄線／福神駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
400万円～500万円

＜賃金形態＞
日給月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円～240,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：5,000円～9,000円

＜想定月額＞
215,000円～249,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■賞与：4.5カ月　
■固定手当：住宅、家族、役付、特殊管理
■予定年収には想定残業時間20ｈ含む
■当面は日勤業務、業務量により夜勤（2 交代制）が発生する可能性があります。
　夜勤時間 20:30～5:25（夜勤手当あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:25 （所定労働時間：7時間55分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20～40 時間／月（業務量により変動します）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季、年末年始、GW、リフレッシュ休暇、子どものバースデー休暇、有給休暇（1時間単位取得可）

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：採用時引っ越し費用会社負担
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり（65歳まで）

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
通信教育制度（講座数は100以上）/奨学金制度あり…修了の場合、受講料の全額を奨励金として支給。

＜その他補足＞
産前産後休業、育児休業、介護休業（最長3年）、食堂（昼食費補助あり、社内食堂利用の場合全額会社負担）、従業員用駐車場あり（マイカー通勤推奨）、制服・靴・帽子貸与