【プライム上場・残業月20H】生産技術(基板の設備評価や導入)◆車・スマホ向け電子回路基板で業績◎
- プロセス技術研究者生産技術エンジニア生産管理・物流
- 神奈川県
- 年収300万円未満年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
【半導体業界のリーダー企業で生産技術者募集!】
当社は、車載向けプリント基板で世界シェアNo.1を誇るプライム上場企業です。生産技術者として、全工場の製造プロセス改善や新設備の評価導入に関与し、業務の効率化を図ります。海外を含む各工場との連携も求められ、技術的な支援を通じて生産性を向上させる貴重な機会です。成長を続ける当社で、技術革新に触れながらキャリアを築く絶好のチャンスをお見逃しなく!
【おすすめポイント】
・世界No.1の車載基板メーカーでのキャリアアップが可能
・月平均残業20時間、仕事とプライベートの両立が叶う
・多様な技術を駆使し、先進的な製造プロセスに携われる
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセス技術研究者
生産技術エンジニア
生産管理・物流
【プライム上場・残業月20H】生産技術(基板の設備評価や導入)◆車・スマホ向け電子回路基板で業績◎
~車載向け製品世界1位/プライム上場企業/10年で220%以上の売上伸長しているトップメーカー~
■業務内容:
プリント基板における技術担当として全工場の製造プロセス改善や技術サポートをお任せいたします。また、全国(海外含む)の工場の担当者とも連携を取りながら会社全体の工場を統括する役割もございます。
【詳細】
・プリント基板製造プロセスの効率化やライン改善、新しい設備評価や技術の導入
・プリント基板製造工程における問題解決やトラブルシューティング。
生産ラインの稼働率向上や生産性改善のための技術的な支援
・各工場との連携、情報交換
◎製造プロセス全体に携わり、社内外でコミュニケーションを取る機会が多い業務です!
■当社について:
1)車載基板で世界No.1/グローバル供給/成長継続
車載向けプリント基板で世界シェアNo.1。小型化・薄型化・高速伝送の技術で主要メーカーを支えています。国内外11拠点で一気通貫体制を構築し、海外展開によって供給力も強化。直近10年で売上+220%、2024年度売上2,068億円、2028年度は2,800億円を計画しています。
2)スマートファクトリー化/内製自動化/ODM・EMS強化
自社開発の自動化設備を導入し、スマートファクトリー化を推進。国内工場では車載・スマホ向け量産や半導体パッケージ基板を強化。海外では高付加価値製品を供給。ODM/EMSの拡大で設計~量産の一体運営を実現しています。
3)技術開発と50年の挑戦
MLB・HDI・部品内蔵・厚銅・放熱・FPC・モジュールなど多様な独自技術で、自動車・スマホ・通信など最先端領域を支えています。1974年、十坪の小屋から始まったメイコーは、挑戦心×プライム上場企業のスケールを両立し、50周年の今も技術革新に挑み続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【いずれも必須】
■電気電子業界の基板関連プロセス技術(設備系や金属加工系は除く)の機械加工系
■理系学部、学科のご出身
【尚可】◎プリント基板の業務経験者
本社
住所:神奈川県綾瀬市大上5-14-15
勤務地最寄駅:相模鉄道本線/さがみ野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
551万円~690万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):317,300円~396,500円
<月給>
317,300円~396,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、スキルを考慮し決定します。
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度賞与実績5.4か月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業14.3時間(全社平均)
年間有給休暇12日~12日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■GW・夏季・年末年始、年次有給休暇(初年度12日間付与/入社3ヶ月経過後)慶弔休暇
■有給休暇の平均取得日数12.4日(前年度実績)
■育休取得率100%、平均勤続年数15.41年(前年度実績)
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当、全額支給
家族手当:子10,000円
住宅手当:要件あり
寮社宅:要件あり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度有り
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、TWI(監督者訓練)、MTP(管理者訓練)など
<その他補足>
総合福利厚生サービス、従業員持株会、退職金、クラブ活動、他
COMPANY
※提供元サイトへリンクします
当サイトの情報は、情報提供元から自動取得した内容を掲載しており、一部情報が最新でない可能性があります。最新の内容については、直接情報提供元でご確認ください。