【栃木/電気専攻の方歓迎】EMC試験エンジニア◆世界最大級の認証機関/専門性高める/先端技術に携わる
- テスト開発エンジニア品質保証エンジニア計測・解析エンジニア
- 栃木県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月07日
求人AIによる要約
【業務内容】
未経験者歓迎のEMC試験エンジニアとして、医療機器や家電など多様な製品の電磁波和サウンドの影響を評価する仕事です。世界的に認知された認証機関で、最先端技術に触れながら専門性を磨くチャンス。年間120日の休日やフレックス勤務により、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。安定したニーズの中でキャリアアップを目指せる環境で、品質保証のプロフェッショナルとしてご活躍いただけます。
【おすすめポイント】
・未経験からでも専門性を高められる環境
・年間休日120日、フレックス勤務で働きやすさ◎
・業界のリーダーとして多様な製品に関わる機会
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OUTLINE
テスト開発エンジニア
品質保証エンジニア
計測・解析エンジニア
【栃木/電気専攻の方歓迎】EMC試験エンジニア◆世界最大級の認証機関/専門性高める/先端技術に携わる
【未経験歓迎/世界大手認証機関で専門性を高めるチャンス/安定したニーズ/キャリアアップ可/エジソンが設立した世界最大級の認証機関/設立から130年以上・世界各地に1000以上の拠点/所定労働時間7時間半/年間休日120日/フレックス/退職金制度有/「品質と、安全、サステナビリティを世の中にもたらす」】
■業務概要:
EMCエンジニアは、医療分野や、インダストリアル分野、美容製品などを含む一般消費者向けの含むさまざまな製品、デバイスから発せられる電磁波やノイズの影響を試験、評価し、関連する世界、日本の基準への準拠を確保します。
■業務詳細:
・顧客の新規開発製品における、EMC試験(民生機器、医療機器、工業機器、車載機器など)の実務
・お客様の要望に沿った円滑な試験の提供(当社の試験所あるいは、客先での出張試験)
・試験報告書の作成/試験で使用した機器及び設備の維持管理
・お客様との打ち合わせ/技術相談/アドバイス
■認証機関とは:
製造装置などの工業製品や家電を始めとする電気製品などが市場に出る前に、公正・中立な立場から安全性を確かめるための試験を行い、製品を販売する世界各国の水準に合わせた認証申請などを行う国際機関のことです。企業独自の品質保証に対して、更に客観的に保証する立場であり、まさに品質保証のプロフェッショナルです。
■同社の魅力:
【取引先30000社を有し世界100か国以上に展開するグローバル優良企業】
インターテックグループは世界最大級の第三者認証機関であり、電子・医療・衣食・環境・宇宙等、ありとあらゆる業界の「製品」「貿易」「資源」に関わる認証を世界中で行っております。105か国に約850か所の試験所を展開、お客様は巨大な多国籍企業から小規模組織まで30,000社を超えております。特にISO審査・認証・検証については国内トップの実績を持ち、非常に多くの製造業の企業と取引があります。
【最先端機器に携われます/必要不可欠なビジネス】
どのような製品においても、試験・認証なしに市場に出る事はありません。その中で同社は家電を始めとする電気製品から、半導体製造装置、電子工学品に至るまで、あらゆる製品が市場に投入される際に無くてはならない存在なため、最先端な製品機器にいち早く携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:いずれかのご経験
<業界未経験・職種未経験歓迎>
・何かしら電気に関する実務経験がおありの方
※電気工事士/無線資格取得者をお持ちの方も歓迎◎
<語学補足>
基礎的な読解ができる英語力(規格、マニュアルが読解できるレベル)
栃木試験所
住所:栃木県鹿沼市中粟野870
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める拠点】(転勤:当面なし)
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
500万円~900万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,939,916円~6,614,832円
固定残業手当/月:88,340円~198,764円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
333,333円~750,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・変動業績賞与あり(会社及び個人の業績に応じて支給する場合がある。支給を保証するものではありません。)
・給与改定:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
年間有給休暇4日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/29~1/4)、有給休暇(初年度:入社日に4~14日付与 ※日数は入社月による、翌年度から15日付与)
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
福利厚生倶楽部
総合福祉団体的保険加入
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