品質保証エンジニア

品質管理エンジニア

計測・解析エンジニア

●採用背景
鎌倉製作所は1962年の操業を開始以来、防衛・宇宙の最先端工場として、国内外を問わず様々な分野の製品の開発・製造を手がけています。近年の国際情勢の変化に伴い、日本と世界の安全と平和を守るための防衛事業の役割は日増しに高まっています。社会のニーズに合わせ、今後の事業拡大に伴い品質保証（体制管理）業務を一緒に進めていただける方を募集します。

●職務内容
鎌倉製作所で製造する防製装備品および宇宙製品(衛星等)の品質確保するため、必要な部品・材料の評価・解析・製品プロセス（特殊工程の維持管理）又は、試験装置、計測機器に関する保守管理を担当していただきます。

会社の定める業務(※)
(※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

≪具体的には≫
鎌倉製作所で製造する製品は自社開発した製品の他、海外メーカよりライセンス契約で製造した製品に関する品質保証（体制管理）業務を中心に携わって頂きます。
・部品/材料の信頼性評価・材料解析・基準品（標準化）の維持管理
・社内外の特殊工程管理及び設備(人)の認定管理
・製品良否判定用の試験装置の保守、校正
・環境試験設備（大型振動機、恒温恒湿高度槽、EMI）の維持更新等
・電波法に基づく電波暗室の遵法管理等


●組織のミッション
●品質保証部
品質保証の企画・審査、完成品検査、信頼性技術管理、中間検査及び部品技術
●部品・プロセス品質保証課
部品・材料の評価・解析・標準化及び製品プロセス（特殊工程含む）の評価・検証・認証・受領検査、並びに計測器管理に関する事項

●業務の魅力
・日本の安全や社会を守る業務に直結する為、大きく社会貢献することができる。
・世界に先駆ける最先端技術に携わる仕事をすることができる。
・仕事のon/offを切り換えて、古都鎌倉や湘南を楽しめることができる。

●事業/製品の強み
・鎌倉製作所では防衛装備品、人工衛星等も生産しており、多様な業務にも従事することもできる。

●職場環境
残業時間：平均15時間/月
在宅勤務・テレワーク：1～3回程度/月

●入社後2~3年のキャリアステップイメージ
鎌倉製作所の防衛装備品および民需品の品質保証業務を単独で行える力量を持ち、若手・部下への指導を行う職場の中核的な立場になることを期待します。

●採用関連のお問い合わせについて
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三菱電機株式会社 応募事務局
mitsubishielectric-k@rs-career.com
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※お電話でのお問い合わせは承っておりません。

●必須の経験
品質保証業務（品種、事業は問わず）あるいは生産技術・管理、工作技術などの工場運営に関わる経験をお持ちの方、海外にて出張業務に対応する事がある為、英語で日常会話が出来る方

●歓迎要件
・社内関係部門との調整を推進する折衝能力をお持ちの方
・製造プロセスや生産管理に関する知識や経験をお持ちの方
・材料工学、電気/電子工学に関する知識や経験をお持ちの方

●求める人物像
・リーダシップと協調性を有し、社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、自ら考えて行動し周囲をけん引していける方

鎌倉製作所(神奈川県鎌倉市上町屋325)
敷地内禁煙

【変更の範囲】
会社の定める場所(※)
(※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、
リモートワークを行う場所（自宅等）を含む。

【勤務条件】
■雇用形態：正社員
■試用期間：3ヶ月（試用期間中の労働条件変更無）
■賃金形態：月給制
■月給：28万円～
■想定年収：500万円 ～ 1,100万円（経験・役割等による）
■残業手当：有（残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。）
■賃金改定：年1回（６月）
■賞与：年2回（6月・12月）
■退職金：有
■社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
■各種手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

※給与条件イメージ※
担当者クラス：想定年収500～800万　月収28万～
次期リーダークラス：想定年収800～1100万　月収48万～
高度技術者クラス：想定年収1000万～　月収56万～

【就業時間】
■就業時間：8：45～17：15
■所定労働時間：7時間45分(休憩45分)
■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)
■フレックスタイム制：適用
■コアタイム：10：15～14：45

【休日】
■年間休日：126日(2025年度)
※内訳：土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）
■年次有給休暇：20日～25日
※入社時より付与。付与日数は入社日により変動（4～20日）。
■その他：特別休暇2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）、産休・育休制度あり
■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など