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技術営業・FAE

【東京/大手町駅】営業職(超電導マグネット)◇英語力活かしたい方歓迎◇残業月平均10～20H

～営業経験者歓迎／リモート可／英語スキルがある方で、世界トップクラスの技術力製品を世界に拡販したい方におすすめ～

■職務内容：
ジャパンスーパーコンダクタテクノロジー株式会社は、超電導線材および超電導マグネットを製造する超電導専門メーカーです。そんな同社にて、営業職をお任せします。

■超電導とは
超電導とは、「特定の条件下で電気抵抗がゼロになる特別な材料」のことです。
この技術により生み出される超電導マグネットは、きわめて強く、安定した磁場を発生できるのが特徴です。

当社の製品は、医療・産業・研究のように暮らしを支える重要な分野で活用されています。
（例：MRI・シリコン単結晶製造装置・次世代エネルギー開発）

■職務詳細：
・超電導線材および超電導マグネットのグローバル営業（海外・国内顧客）
＜顧客＞装置・機器メーカーや大学・研究機関等
・入社後まずは国内顧客と議論・商談をすすめるプロセスの経験を積んでいただきます。
・将来的には海外顧客6～7割をお任せする予定です（国内顧客3～4割）
・担当する可能性のある国や地域は欧米と中国です　
・海外顧客とは基本英語、中国は日本語が話せる方も少数います。語学研修などの社内サポートがあります。
・英語を使う場面・頻度：メール電話 /WEB会議で海外のクライアントと日々やり取りを行います。

【具体的には】
・仕様、納期、価格等に関するサプライヤーとの交渉
・工場出荷時の調整/指示
・輸出時のフォワーダーとの調整
・回収の確認

■出張・働き方：
・出張頻度：海外出張（欧米）が年に3回ほどあります（滞在期間は1週間ほど）
・在宅勤務制度あり：中途入社後、営業部業務に慣れたら月８回まで可能です

■組織構成：
東京拠点：社員４人＋派遣１名が在籍（30代、40代、50代）営業を中心としています。

■評価制度
半期ごとに「活動目標」を設定し、定量＋定性の両面から評価します。

■キャリアパス
・将来的にはマネジメントや、営業以外の職種へもチャレンジ可能です。

■会社・求人の魅力：
・社会貢献性：医療、研究、産業と当社製品の供給先は多岐に渡ります。
日々の生活の中でも自分自身の手がけた製品の社会貢献性にやりがいを感じることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！＞
■必須要件
・営業経験（業界、法人・個人は不問）
・英語スキルをお持ちの方（目安：TOEIC(R)テスト600点～700点以上）
※英語を使う場面・頻度（メール電話 /WEB海外のクライアントと日々やり取りを行います）

■歓迎条件：
・産業機械の営業経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京営業部2025/1/6~移転先
住所：東京都千代田区大手町2-1-1 大成大手町ビル13階
勤務地最寄駅：東京メトロ線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
・在宅勤務制度有り（取得条件有り）　


＜転勤＞
当面なし
過去１０年転勤は発生していません。



＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
430万円～490万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：251,200円～300,700円

＜月給＞
251,200円～300,700円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与（前年度合計4～5カ月分）※業績による
・昇給：年1回　





賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分（12:00～12:45）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：10～20時間/月

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土曜、日曜、祝日(一部社内カレンダーによる)
GW、夏休み、年末年始など
有給：初年度は入社月による。２年目以降は２０日ずつ付与されます。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：同社規定による。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度

＜教育制度・資格補助補足＞
ＯＪＴ

＜その他補足＞
カフェプラン制度（自己啓発支援・健康維持支援・リフレッシュ支援など）
育児休暇制度、介護休暇制度、定年後再雇用制度　など
早出残業手当、休日出勤手当、単身赴任手当