【神奈川 藤沢】半導体製造装置（めっき装置）のプロセス開発◇／福利厚生充実／S5027
- プロセス技術研究者前工程プロセス開発成膜装置
- 神奈川県
- 年収500万～700万円年収700万～1000万円
- 提供元：doda
- 掲載日：2026年04月03日
求人AIによる要約
半導体製造におけるめっき装置のプロセス開発に関わり、最先端技術を学ぶチャンスです。基礎研修後、OJTで経験豊富な担当者とペアを組み、装置開発や顧客サポート業務を段階的に習得します。プロセス開発や顧客ニーズに応じた技術提案、国際的な技術支援まで、幅広く関与できる環境が整っています。年間休日125日やフレックスタイム制を導入し、充実の福利厚生を通じて、働きやすさも保証されています。
【おすすめポイント】
・ OJTを通じて実践的なスキルを習得
・ グローバルな案件に関与し、国際的な経験を積める
・ 福利厚生が充実し、働きやすい職場環境
※提供元サイトへリンクします
OUTLINE
プロセス技術研究者
前工程プロセス開発
成膜装置
【神奈川 藤沢】半導体製造装置（めっき装置）のプロセス開発◇／福利厚生充実／S5027
【半導体製造装置のプロセス開発／グローバルな技術支援・キャリアアップ機会／研修体制充実】当社は最先端の半導体製造を支えるめっき装置のプロセス開発を担当し、装置開発から顧客サポートまで一貫して関われます。
■業務概要
当社藤沢事業所にて、半導体向けめっき装置のプロセス開発を担います。入社後は基礎研修を経て、OJTで現場担当者とペアを組み、1～2年かけて装置開発や顧客支援業務を体系的に習得します。新型装置リリースや拡販に伴い、装置納入後の技術サポートや海外顧客への技術支援も段階的に担当します。
■業務詳細
主な業務は、半導体製造用めっき装置のプロセス開発・最適化、装置立ち上げ・評価・量産導入サポートです。顧客との技術折衝やニーズヒアリング、プロセス改善提案を行い、技術資料作成や英語でのメール対応、技術文書の読解（海外顧客含む）も担当します。OJT教育担当と協力しながら現場でノウハウを吸収し、新技術要素の探索や材料・腐食・電気化学分野の知見も活用します。将来的には海外での技術サポートや駐在の可能性もあります。
■扱うサービス
半導体関連のめっき装置全般を幅広く取り扱います。
■組織構成
14名体制で、多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しています。
■業務の魅力
装置開発から顧客対応まで裁量広く関われ、グローバル案件や最先端技術を経験できます。
■教育体制
階層別研修、OJT、資格取得支援、通信教育制度が整い、未経験分野も段階的に学べます。
■就業環境
年間休日125日、完全週休2日制、有給取得率85.1%。在宅勤務や時差勤務にも柔軟に対応可能です。
■想定されるキャリアパス
入社後は主担当テーマを持ち、数年後にはプロセス開発リーダーや管理職候補への昇格が可能です。
■企業の特徴/魅力
技術力と安定した経営基盤を持ち、グローバル市場で高いシェアを誇ります。多様な働き方や福利厚生も充実しています。
変更の範囲：会社の定める業務
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・半導体関連成膜装置向けプロセス開発のご経験
・電気化学系要素開発のご経験
■歓迎条件
・海外顧客担当経験
・半導体向けめっき装置のプロセス開発、プロセスサポート業務経験
・めっき等の材料、腐食、電気化学に関する知見
・語学スキル（TOEIC(R)テスト500点以上）
＜語学力＞
歓迎条件：英語初級
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
総合職での採用のため全国転勤の可能性はありますが、現時点では想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
610万円～980万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～511,000円
＜月給＞
267,000円～511,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：25時間程度/月
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季9日、お盆9日、秋休み4日、GW5日、年末年始休暇9日（2024年予定/有給拠出含む）
有給休暇は入社月に応じた日数を入社時付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金制度あり
＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）等
＜その他補足＞
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
■持株会、財形貯蓄、福利厚生サービス【リロクラブ】
■独身寮、厚生社宅（借上社宅）完備 ※年齢等入居条件あり
■在宅勤務可
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■副業について：希望に応じてご相談可
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