【東証グロース上場】ハードウェア製造リーダー(自社開発/外観検査装置/品質管理や改善)◆製造業DX
- 品質管理エンジニア検査・計測装置生産管理・物流
- 東京都
- 年収300万~500万円年収500万~700万円年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
ハードウェア製造リーダーとして、製造業のDX推進を担うポジションです。自社開発の外観検査装置やX線検査装置の製造プロセスを一気通貫でマネジメントし、品質管理や生産性向上に寄与します。チームを率いてUL認証やISO9001に基づく工程改善を行い、国内外展開を見据えたスケールアップに貢献するチャンスです。業界スタンダードを築くこの変革の一翼を担いませんか?
【おすすめポイント】
・製造業のDXに革命をもたらす最前線での経験が積める
・AI技術と大手FA企業出身者のノウハウに触れる機会
・将来的なスケールアップに向けた多様なチャレンジができる
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OUTLINE
品質管理エンジニア
検査・計測装置
生産管理・物流
【東証グロース上場】ハードウェア製造リーダー(自社開発/外観検査装置/品質管理や改善)◆製造業DX
【国内大手企業と取引多数/AIを活用した工場の自動化を推進/売上高200%成長/元キーエンスの代表が設立】
■採用背景
国際競争の激化や人手不足など、深刻な課題を抱える製造業では、デジタル活用による業務効率化・生産性向上が求められています。
当社は製造現場のDXを支援するべく、AI・デジタル技術を活用した生産工程の自動化や効率化を実現する様々なソリューションを提供しています。
■業務概要:
当社は食品工場向けの 外観検査装置・X線検査装置 を自社開発し、業界に新しいスタンダードを築こうとしています。
現在は月数十台規模の生産からスタートしていますが、今後の国内外展開を見据え、UL認証やISO9001に対応したグローバル品質基準での工場体制を立ち上げるフェーズに入っています。
「小さな現場」から「世界に通用するものづくり」へ。その変革期を担う 製造リーダー を募集します。
【ミッション及び業務内容 】
・製造・入出荷・修理・保守まで、ものづくりの全プロセスを一気通貫でマネジメント
・少人数メンバー(約2名~)を率いて、生産性と品質の両立を実現
・UL認証/ISO9001に基づく製造プロセスの仕組みづくり・改善
・将来の工場スケールアップに向けた基盤設計と体制づくり
【具体的な業務内容】
・検査装置(外観検査コントローラー、X線検査装置など)の製造・組立・調整
・部材入出荷・入出庫管理、在庫管理の仕組みづくり
・修理・保守対応の標準化と効率化
・製造メンバーの教育・マネジメント(現状の2名規模から拡大予定)
・UL認証に伴う製造工程での適合維持対応
・UL認証、ISO9001準拠のプロセス構築・記録管理
・将来的な量産体制に向けた工程改善・工場設計
■当社の強み
大手FA企業出身メンバー達のノウハウを元にした現場対応力、東京大学のAI開発団体のAI技術が強みです。今後は複数工場、複数ラインへの導入や、複数プロダクトの導入ラインアップの拡大を行う方針です。
■当社について
国内自動車業界や半導体装置大企業を中心にご支援を行っています。当社の今後としましては、AIを軸におきつつも多数の製品の開発や実装を行っていく方針です。アジア・ヨーロッパなど海外展開も視野に入れています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子機器や精密機器などにおける品質管理または品質保証経験(QC手法、改善活動、ISO対応など)
・開発部門や外部OEM先と連携し、品質改善やプロセス整備を推進した経験
■歓迎条件:
・画像処理装置、検査装置、医療機器、計測機器などの製造/品質管理経験
・ISO9001認証取得/運用の経験 生産技術や製造プロセス改善の経験
・ハードウェア開発/試作から量産までの移行に関わった経験
・チームマネジメント経験
本社
住所:東京都中央区晴海1-8-10 晴海アイランドトリトンスクエアオフィスタワーX 34階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/勝どき駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
500万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):309,279円~432,990円
<月給>
416,667円~583,334円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
■人事評価:年2回(評価に応じて給与改定を行う)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:45~17:45 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合
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