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成膜装置

材料開発エンジニア

【神奈川 藤沢】半導体製造装置（めっき）開発・機械設計（要素開発・レイアウト検討）◇S6014

【半導体製造装置の設計・開発／顧客サポートからグローバル案件まで幅広く経験できるポジション】
■業務概要
当社の精密・電子カンパニー装置事業部において、次世代半導体向けめっき装置の機械設計・開発業務を担当いただきます。入社後は基礎設計研修とOJTで実践的に業務を習得し、装置のユニット設計から全体設計、顧客技術サポートまで、段階的に業務範囲を拡大していきます。現場で実機を見ながら設計に反映できる環境が特長です。

■業務詳細
・半導体向け次世代めっき装置の機械設計（構想設計～詳細設計）
・装置の要素開発、レイアウト検討、仕様決定、図面作成
・試作機の立ち上げ、評価、設計改善
・装置納入時の立会い、仕様説明等の顧客技術サポート（国内外出張あり）
・海外拠点や協力会社との技術連携（メール対応が中心）
まずは装置の一部ユニット設計から始め、習熟度に応じて装置全体設計やプロジェクトリードへとステップアップできます。

■扱うサービス
半導体製造工程のコアとなるめっきプロセス装置の設計・開発

■組織構成
装置事業部 装置開発部 めっき設計課に配属予定。中核設計部門として、要素開発から製品化、顧客サポートまで一貫して担います。

■業務の魅力
自身が設計した装置が世界の最先端工場で稼働する達成感を味わえます。グローバル案件も多く、技術力を高める機会が豊富です。

■教育体制
階層別研修やOJT、資格取得支援など充実した教育制度を用意。未経験分野でも安心してスキルアップできます。

■就業環境
完全週休2日制・年間休日125日以上／有給取得率85.1％／社員食堂・コンビニ・独身寮・社宅完備。車通勤可（条件あり）・在宅勤務や短時間勤務制度も利用可能です。

■想定されるキャリアパス
入社1～2年はユニット設計を担当し、装置構造やプロセスを習得。その後は装置一式の設計・顧客対応をリードし、適性により設計リーダーや管理職候補としてキャリアアップが可能です。

■企業の特徴/魅力
半導体市場拡大を背景に事業成長を続けており、グローバル展開も加速中。現場視点を重視し、挑戦を歓迎する風土が根付いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・大型装置の機械設計経験
・要素開発の経験

■歓迎条件
・半導体製造装置の開発・設計経験
・海外顧客担当経験
・めっきや材料、腐食、電気化学の知見
・語学スキル（TOEIC(R)テスト500点以上）

＜語学力＞
歓迎条件：英語初級

＜語学補足＞
英語はメールや資料・文書読解で頻繁に使用し、電話会議・商談や駐在はまれにあります。

＜勤務地詳細＞
藤沢事業所
住所：神奈川県藤沢市本藤沢4-2-1
勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／善行駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
社員食堂有り、事業所内にコンビニ有り、車通勤可（駐車場の空きがある場合に限る）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
610万円～910万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：267,000円～397,000円

＜月給＞
267,000円～397,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:00～16:30 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇（4～9日）、お盆休み（5日）、秋休み（4日）、GW（6日）、年末年始（9日）（2025年予定／有給拠出含む）
年次有給休暇については福利厚生欄に記載

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
寮社宅：福利厚生その他欄参照
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金制度あり

＜定年＞
60歳
※再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、資格取得推奨支援、通信教育（会社補助あり）　等

＜その他補足＞
■社員持ち株制度、財形貯蓄、福利厚生サービス
■住居手当補足：家賃補助制度（家族あり1万6千5百円、なし1万1千5百円）
■家族手当補足：扶養家族1人目…月1万8千円、2人目以降…4千円／人
※各種手当は組合員のみ。基幹職は対象外
■寮社宅補足：独身寮・厚生社宅（借上社宅）あり
※入居条件や対象エリア等の詳細は社内規定に準ずる
■育児・介護のための時差勤務・短時間勤務可
■有給休暇：入社月に応じた日数を入社日に付与し、以後毎年1月1日に20日付与。1日、半日、1時間単位で取得可能。