プロジェクトマネージャー

技術営業・FAE

生産管理・物流

【三菱商事G／週2在宅可】法人営業(国際貨物輸送サービス)◆フォワーディング経験活かしスキルアップ可

【三菱商事Gで安定◎／海外7か国に拠点を持つグローバル企業／有給消化率70％／新事業・新サービス立ち上げなど、提案・挑戦の機会が豊富】

■ポジションについて：
当社の国際フォワーディング部署にて、顧客の多様な国際物流ニーズに応えるべく、主に半導体関連（材料・製造装置分野）・電子部品領域や温度管理が求められる貨物を中心に、国際貨物輸送サービスの営業を担当していただきます。
お客様ごとの最適な物流スキーム提案や、既存の枠組みにとらわれない新サービスの拡販を通じて、当社事業拡大と顧客価値向上に貢献していただくポジションです。

■業務詳細：
半導体関連（半導体材料、半導体製造装置など）・電子部品、医薬・等の国際物流営業（新規・既存両顧客）
輸送スキーム設計（航空/海上/陸上の組み合わせ）、顧客提案
見積・契約交渉、受注案件の進捗管理
社内外関係者と連携した案件推進
品質・納期管理・トラブルへの迅速なフォロー
サービス改善提案・新規プロジェクトへの参画
市場・業界動向の情報収集・社内展開

■ポジションの魅力：
・新事業・新サービス立ち上げなど、提案・挑戦の機会が豊富です
・半導体・電子部品や医薬品など重要インフラを支える温度管理物流など、今後も著しい成長が期待される分野に挑戦出来る環境です
・既存の枠組みにとらわれず、自らの発想を形にできチームカルチャーです。新しいビジネスモデルやサービスの提案・実現に主体的に関われます。

■環境：
週２回在宅勤務が可能です。
一見忙しそうに見えますが、２名体制で実施しておりますので、残業は月20-30以内に収められております。

■同社について：
三菱商事ロジスティクス株式会社（MCLOGI）は、三菱商事グループの物流事業会社で、国際複合輸送や倉庫業を中心にグローバルな物流ソリューションを提供しています。
また、単なる輸送や倉庫業務にとどまらず、デジタル技術を活用した物流の可視化・効率化を進めることで、顧客企業の経営課題解決に貢献しています。
三菱商事グループの総合力を背景に、今後もグローバルでシームレスな物流サービスを展開していく企業です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・海上輸送を中心とした国際物流／フォワーディングに関する基礎知識および実務・営業経験
・顧客、社内、協力会社との調整経験
・輸出入書類の知識（インボイス、パッキングリスト、B/L等）
・英語力（電話・メール等で業務関係者と基本的なコミュニケーションができるレベル）

＜勤務地詳細＞
★本社
住所：東京都千代田区有楽町二丁目10-1 東京交通会館7階
勤務地最寄駅：山手線・京浜東北線、有楽町線／有楽町駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：無

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
570万円～690万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～370,000円

＜月給＞
300,000円～370,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
■給与改定サイクル：年1回
■賞与：年2回
■上記は月20時間の残業を想定した理論年収
■資格に応じて借上社宅制度を利用可

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～16:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
月残業：20-30時間程度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇、結婚・忌引等の休暇、介護・子の看護休暇、永年勤続休暇、有給休暇（初年度15日※入社月による、翌年度17日／半日単位で取得可能／取得率70％）など

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
寮社宅：資格、年次により制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■通信教育補助制度（全額）などあり

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度
■企業年金制度（確定拠出年金）
■ベネフィット・ワン（福利厚生サービス）加入
■永年勤続表彰
■短時間勤務制度（育児・介護・傷病）、特別傷病休暇制度
■現場手当、駐在手当、海外勤務手当ほか