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株式会社キッツ

【名古屋】法人営業(バルブ製品)※国内トップシェア/年休124日・土日祝休み【プライム上場】

  • 品質管理エンジニア技術営業・FAE生産管理・物流
  • 愛知県
  • 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月03日

求人AIによる要約

国内トップシェアのバルブ製品を扱う法人営業職です。主な業務は、販売代理店と協力し工事会社や製造メーカーへの提案活動。受注や見積もりの作成、技術的な調整など多彩な業務を通じて顧客に寄り添います。充実した研修制度があり、業界未経験者も安心。品質にこだわるアジア最大手の企業で、安定した経営基盤をもち、年間休日124日、土日祝休みの働きやすさも魅力です。あなたの営業経験を活かし、業界の未来を共に切り拓きましょう。

【おすすめポイント】
・国内トップシェアを誇る信頼のブランドでの法人営業
・充実した研修制度で未経験からでも安心してスタート
・年休124日・土日祝休みでワークライフバランス重視

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OUTLINE

品質管理エンジニア

技術営業・FAE

生産管理・物流

【名古屋】法人営業(バルブ製品)※国内トップシェア/年休124日・土日祝休み【プライム上場】

~法人営業経験ある方歓迎!/国内トップシェア・アジア最大手バルブメーカー/既存メインの営業スタイル/プライム上場・創業70年以上安定経営基盤/年間休日124日・土日祝休み~

■業務内容
営業活動に伴う各種業務をご担当いただきます。

■業務内容
販売代理店とタッグを組み、工事会社や製造メーカー等のユーザー様に最適な提案を行います。取引先の設計部門/調達部門の担当者にアプローチしていただきます。
・受注活動
・見積書作成
・技術的な仕様打合せ
・納期調整
・資料作成
・見積作成
・お客様からの問い合わせ対応

■研修制度
入社後研修で商品知識を学んでいただき、配属後は部署でのOJTで教育していきますので、業界経験の無い方でも安心してご応募ください。

■キッツグループについて:
国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究~製品開発、製造~出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。

■当社について
品質へのこだわりから、自社内に鋳造設備を持ち、鋳造から加工、組立、検査、出荷までの一貫生産を行っています。 バルブの製造において重要な工程である鋳造を自社で行うことで、高品質のキッツブランドを確立してきました。重点エリアを日本・欧州・米州・アセアン・中国・インドと定め、エリア毎に販売・マーケティング・エンジニアリング・ストック・メンテナンス・サービスなどの供給体制を整備・強化し、地域に密着した事業を展開しています。

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界経験不問>
■必須条件:
・法人営業経験
・普通自動車免許証

■歓迎条件
・製造業でのご経験
・販売店や工事店への営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

<勤務地詳細>
名古屋第二営業所
住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-9-16 丸の内 Oneビルディング
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<転勤>
当面なし



<オンライン面接>

<予定年収>
450万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~400,000円

<月給>
250,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により提示いたします。
■昇給:年1回(1月)
■賞与:年2回(9月3月)※5.5221ヶ月(25年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
8:45~17:30 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:50分
時間外労働有無:有

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季、年末年始、GW、年次有給、特別休暇、慶弔休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、積立有給休暇 他

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額実費支給
家族手当:扶養家族1人につき5千円、子の場合1万円/1人
住宅手当:会社規定による
寮社宅:独身寮(自己負担額約1万円)工場のみ
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:入社後3年以上から退職金支給/前払退職金制度有

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率91.4%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJT、および外部講習参加による教育・研修になります。また、語学習得の金銭的支援もあります。

<その他補足>
■団体生命保険・医療保険
■職場積立NISA
■財形貯蓄
■確定拠出年金(401k)
■社員持株会制度
■所得補償保険制度
■借上社宅制度
■資金貸付制度等
■職群による手当※全国転勤可能な方には手当あり
■工場内食堂あり

COMPANY

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