品質管理エンジニア

生産技術エンジニア

生産管理・物流

【埼玉】製造事務＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場G/正社員/残業平均12h/デスクワークメイン

【プライム上場・アルプス技研グループ／未経験からチャレンジできる／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎／チームでの覇権を推進中】

■仕事内容：
自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるメーカーでのアシスタント業務をお任せします。デスクワークがメインになります。その他工場現場の確認業務もございます。

■具体的な仕事（一例）：
◇生産技術…より良い生産方法・改善の思案、実行など生産効率や品質向上と向き合う業務です。
◇生産管理…生産状況や工程を把握し、受注管理、原価の管理、部材の調達、生産計画管理などを行います。
◇エンジニア補助…組立手順書の作成やCADデータの登録、評価結果のデータ入力など、エンジニア業務のサポートを行います。
※他にも目指せる仕事は多岐にわたります。

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「工場での事務って、どんな仕事なんだろう？」
そんな気持ちで求人を見ている方に、アルプスビジネスサービスの“製造事務”はとてもおすすめです。
このポジションは、製造現場を支える いわば“縁の下の力持ち” のような役割。
データ入力や書類作成といった一般事務のスキルを活かしながら、製造工程のサポートにも関われるので、事務経験しかない方でも、新しいフィールドに挑戦しやすいのが特徴です。
また、職場には派遣スタッフの受け入れに慣れた企業が多く、
・丁寧な引き継ぎがある
・現場の社員さんに相談しやすい
・落ち着いた環境でコツコツ仕事ができる
など、働きやすさの声が多数寄せられています。
さらに、アルプスビジネスサービスはスタッフフォローに力を入れており、
「仕事を覚えられるかな」「職場になじめるかな」といった不安がある方でも、担当者がしっかりサポートします。
『事務スキルを活かしながら、安定した環境で働きたい』『デスクワークだけでなく、少し動きのある仕事もしてみたい』
そんな方にぴったりのお仕事です。
少しでも気になったら、ぜひ応募してみてください。
あなたの強みを活かせるフィールドが、きっとここにあります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
◆職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問・正社員経験不問◆
■必須条件：
・Microsoft Officeが使える方

＜勤務地詳細＞
埼玉の就業先
住所：埼玉県の就業先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
埼玉県の顧客先での勤務となります
※別案件（他県）の配属の可能性もございます。

＜転勤＞
有
※東北・関東・東海・関西への転勤可能性があります。（平均異動年数3～5
年、10年以上同じ配属先で勤務している社員もいます。）

＜オンライン面接＞
可

＜予定年収＞
350万円～522万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：190,200円～270,000円
その他固定手当/月：500円

＜月給＞
190,700円～270,500円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験やスキルを考慮して決定します。
■昇給：年1回／2,000円～4,000円（前年度実績）
■賞与：年2回／計3か月分（前年度実績）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■就業先によって異なる場合があります。■残業：月平均12時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■有給休暇、慶弔休暇、夏季休暇、年末年始休暇
■特別休暇（母性保護休暇、公用休暇、教育研修休暇、 転勤準備休暇、育児・介護休暇）
※配属先カレンダーによる

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）※会社規定による
家族手当：配偶者10,000円／月　子供1人5,000円／月
住宅手当：10,000円～15,000円（条件あり）
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格報奨金制度あり（15,000～150,000円）
■通信教育制度あり（修了時に半額分を会社が補助）
■各種勉強会の開催（任意参加）


＜その他補足＞
■通勤手当補足：自転車の場合も月1,000円支給（規定あり）
■保養所
■確定拠出年金
■住宅生活サポート
■共済会
■チームリーダー手当、ブリッジスタッフ手当、リーダー手当
■単身赴任手当、赴任支度金
■特別有給制度（慶弔など）
■優秀社員表彰制度（半年に1度）
■クラブチーム活動補助金
■懇親イベント補助金
■結婚・出産時のお祝い金
■（長期入院時など）見舞金