半導体設計・開発◆イメージセンサー評価リード/革新的な技術を備える/英語を活かす
- センサーデバイス技術営業・FAE製品評価エンジニア
- 東京都
- 年収700万~1000万円年収1000万円以上その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
【世界クラスのCMOSイメージセンサー評価リードを募集】
急成長中の企業で、最先端のCMOSイメージセンサー開発に携わるチャンスです。設計者やプロセスエンジニアと連携し、評価・テスト計画を策定し、製品性能を最大化する評価業務をリードします。顧客との技術的な議論にも関与し、イメージセンサーの専門家として成長できる環境が整っています。さらに、ISO9001:2015取得の信頼性ある品質管理システムも特色の一つです。
【おすすめポイント】
・国際的に成長する企業でのCMOSイメージセンサー開発
・設計者や顧客との技術的な対話を通じた成長機会
・ISO9001:2015取得による品質と信頼性の確保
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OUTLINE
センサーデバイス
技術営業・FAE
製品評価エンジニア
半導体設計・開発◆イメージセンサー評価リード/革新的な技術を備える/英語を活かす
【世界クラスのCMOSイメージセンサー製品を開発/国際的に成長中の企業】
CMOSイメージセンサーの開発、設計に携わって頂きます。
プロジェクトリード、設計者、テスト/プロセスエンジニア、顧客とコミュニケーションを取り、評価/テスト計画を能動的に作成し、評価/解析をリードし報告する仕事になります。広がりを見せるイメージセンサー業界で、スペシャリストになれるポジションです。
■具体的な業務内容
弊社の評価リードのポジションでは、イメージセンサーの評価業務を軸に、設計・テスト・生産・顧客対応を横断しながら、開発を技術面からリードしていただく役割を担っていただきます。
その役割の中で、評価メンバーと意見を交わしながら評価結果や進め方を俯瞰し、デバイスの特性を正しく評価した上で、性能を最大限に引き出すための評価・チューニングを進め、その過程で設計者との技術的な議論を重ねていきます。
また、量産を見据えた評価の取りまとめや、設計・プロセスへの技術的なフィードバックに加え、評価結果を踏まえた技術的な内容について、顧客(海外含む)との議論や技術説明にも関与していただきます。
■就業環境:
当社には、CMOSイメージセンサーの第一人者を筆頭に大手イメージセンサーの知見者が多数就業しています。
組織や役割による区切りがない為、多様な技術力を得られる機会に恵まれた環境にございます。なお、評価内容や解析結果を踏み込んでまとめた場合には、論文や学会発表につなげることを後押しする風土があり、実績もあります。
■当社の特徴:
業界・技術に特化したエンジニアが集まった急成長中の企業です。他社には真似できない技術開発に加え、お客様や市場の潜在需要を具体化し、付加価値の創出に挑んでいます。将来的には、イメージセンサー領域において国内外を問わずハイエンドセンサー(IoT、マシンビジョン等)分野を中心に事業を展開していく予定です。
■ISO取得企業:
当社は品質管理システムの最新かつ最先端の国際規格であるISO9001:2015取得しています。これにより、すべてのビジネスプロセスと製品における品質へのコミットメントが国際基準で認められています。
■配属先情報
実機評価が中心のため、基本は出社を推奨
私用等に応じて在宅勤務への切り替えも可能
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・半導体製品の評価業務経験(目安:5年程度以上)
・評価結果をもとに、設計者や関係部門と技術的な議論ができる方
・英語による業務対応力
【歓迎要件】
・イメージセンサーの評価・テスト経験
・半導体メモリの評価・テスト経験(アレイ構造や共通の不良モードを有し、イメージセンサー評価との親和性が高い)
・プログラミング経験(評価自動化やデータ処理/解析、評価手法の理解や提案に活かせます)
■本社
住所:東京都品川区南大井6-21-12 大森プライムビル7F
勤務地最寄駅:東日本旅客鉄道線/大森駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
700万円~1,000万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):7,000,000円~10,000,000円
<月額>
411,764円~588,235円(17分割)
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(6月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土日、祝日、年末年始休暇(12/30-1/3)、創立記念日(2/28)、有給休暇(12~20日※入社後即使用可能)
※繁忙期には休日出勤の可能性があります。
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし
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