【熊本県/荒尾市】品質保証・測定検査業務/高精度部品加工メーカー/安定性/年休124日/土日祝休
- 品質保証エンジニア品質管理エンジニア計測・解析エンジニア
- 熊本県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
【品質保証・測定検査業務|安定成長企業でキャリアアップ】
高精度部品加工メーカーにて、半導体装置の品質を高める重要な役割を担う品質保証のポジションです。三次元測定機によるデータ作成や不具合の原因究明、品質マネジメントの運用等を通じて、製造現場や設計部門にフィードバックを行い、品質向上をリードします。安定した働き方を実現できる年休124日、土日祝休、残業月20時間、さらに転勤が無いため、長期的に安心してキャリアを築ける環境が整っています。
【おすすめポイント】
・創業38年の安定企業で、成長産業(半導体・医療機器等)を支える
・充実した教育体制とワークライフバランスを重視する職場文化
・転勤なし、65歳定年制で長期的なキャリア形成が可能
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OUTLINE
品質保証エンジニア
品質管理エンジニア
計測・解析エンジニア
【熊本県/荒尾市】品質保証・測定検査業務/高精度部品加工メーカー/安定性/年休124日/土日祝休
【熊本で働く!IUターン歓迎/年休124日・土日祝休/半導体・宇宙・医療機器分野を支える/安定企業でキャリアを築く】
■業務内容
高精度加工技術を持ち、半導体装置の部品製造を行う当社にて、製品の品質を担保するだけでなく、品質のスペシャリストとして製造現場や設計部門ヘフィードバックを行い、未然防止の仕組み作りをリード頂きます。
■業務詳細
・三次元測定機による測定、データ作成
・不具合発生時の原因究明および再発防止策の立案(CAPA)
・サプライヤーの品質管理・指導
・ISO等の品質マネジメントシステムの運用・改善
■教育体制:
理念に基づき、誠実に技術を継承する文化があります。入社後はOJTを中心に、専門性を高める外部研修への参加も積極的に推奨しています。
■魅力:
・創業38年の歴史を持つ安定企業で、精密部品加工の分野で高い技術力を誇ります。
・半導体・医療機器など成長産業を支援しており、社会貢献性の高い仕事です。
・転勤がなく、腰を据えて働ける環境です。
・65歳定年制を採用しており、長期的なキャリア形成が可能です。
■配属先情報:
・品質保証部門:11名
職人気質の「技術へのこだわり」を持ちつつも、社是の通りワークライフバランスを重視する風土です。
■魅力情報
・競合が少ない高精度加工技術を活かし半導体装置の重要パーツ製造を行う安定成長企業
・半導体装置の部品製造を通じて、半導体・宇宙・医療機器など成長産業に貢献
・年休124日、土日祝休、残業月20h、転勤無で腰を据えて働ける環境
■当社について
当社は1986年創業の精密加工メーカーで、スーパーエンジニアリングプラスチックや金属の超精密切削加工・鏡面加工に強みを持っています。
半導体製造装置をはじめ、医療分野など幅広い業界に高品質な部品を供給。
クリーンルーム完備、ISO9001・14001認証取得など徹底した品質管理体制を構築し、試作から量産、洗浄・検査まで一貫対応できる技術力で顧客の高度な要求に応え続ける安定成長企業です。
変更の範囲:無
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・製造業において測定器を使った経験
・図面や仕様書を正確に読み解くスキル
・基本的PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
■歓迎条件:
・マシニング・旋盤加工の経験
熊本ビジョンセンター
住所:熊本県荒尾市平山2200-97
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める場所(近隣工場への異動の可能性あり)
<勤務地補足>
※車通勤可能
<転勤>
無
380万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):252,000円~372,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
272,000円~392,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収は「想定20時間/月の残業手当」「住宅手当」を含んだ金額
■その他固定手当:住宅手当20,000円
■賞与実績:年2回(会社実績に準ずる)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
9:00~18:00 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
■休日休暇:
・夏期4日、年末年始9日
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、月上限50,000円
家族手当:補足事項なし
住宅手当:20,000円/月
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用70歳まで、一部従業員利用可)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■外部研修
<その他補足>
■役職手当
■2026年4月1日より企業型確定拠出年金を導入
■ユニフォーム貸与
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