【埼玉】フィルム加工技術開発者(生産技術)◆東証プライム上場◆年間休日125日
- その他材料開発エンジニア生産技術エンジニア
- 埼玉県
- 年収500万~700万円年収700万~1000万円その他
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
ポリマーのフィルム化技術開発を担うフィルム加工技術者を募集します。あなたの押出・塗工・積層フィルムの量産技術開発経験を活かし、電子部品用樹脂フィルムの革新に貢献してください。フィルム加工プロセスや評価法を検討しながら、試作品の作成や生産設備のレイアウト設計にも携われる役割です。この職場では、最先端のパワー半導体の製造に関与し、業界をリードする製品を生み出すチャンスがあります。年間休日125日、平均残業時間もわずか15時間程度で、メリハリのある働き方が実現可能です。
【おすすめポイント】
・次世代パワー半導体の製品開発に直接関与
・柔軟な就業環境でワークライフバランスを重視
・業界トップクラスの企業でキャリアアップのチャンス
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OUTLINE
その他
材料開発エンジニア
生産技術エンジニア
【埼玉】フィルム加工技術開発者(生産技術)◆東証プライム上場◆年間休日125日
【押出・塗工・積層フィルムの量産技術開発経験を活かせる/東証プライム上場/国内トップクラスシェア/グローバルに事業を展開】
◆業務内容
ポリマーのフィルム化工程の検討を担当いただきます。
◆業務内容詳細
電子部品に用いる樹脂フィルムの加工技術開発を担当していただきます。
具体的には、
(1)フィルム加工プロセスの検討
(2)フィルム加工条件の検討
(3)工程管理・品質管理のための評価法検討
(4)フィルム試作品の作成
(5)フィルム量産加工設備のレイアウト
(6)(場合により)製造委託業者への依頼業務
◆就業環境
平均残業時間15時間程度にて担当する案件により繁忙期が異なります。
オンオフのメリハリをつけて勤務可能な環境です。
◆仕事の魅力
タムラ製作所では、次世代パワー半導体の進化をビジネス機会とし、素材から差別化した磁性受動部品の創出を目指しています。
最先端の製品を量産化する過程に携わることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
(1)押出・塗工・積層フィルムの量産技術開発経験をお持ちの方
(2)社内外含めて論理的かつ円滑にコミュニケーションを取ることができる方
■歓迎条件:
押出・塗工・積層フィルムの工場経験をお持ちの方
フィルム量産加工設備レイアウト設計の経験をお持ちの方
下記のスキルや知見をお持ちの方
・フィルム製造シミュレーション
・生産管理
・機械工学
・安全管理
・データ解析
入間事業所
住所:埼玉県入間市狭山ヶ原16-2
勤務地最寄駅:西武池袋線/入間市駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
700万円~1,140万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):395,000円~655,000円
<月給>
395,000円~655,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年齢・前職・経験などを考慮のうえ、当社社内規定に準じて決定致します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:30~17:25 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均残業時間:15h程度 担当する案件により繁忙期が異なります。
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
長期休暇(ゴールデンウィーク、夏季、年末年始)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(会社規程による)
家族手当:(会社規程による)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:入社3年後より、企業年金基金に加入
退職金制度:退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
社員食堂、保養所、団体生保/損保制度、退職金制度(退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金)、慶弔見舞金制度、各種健康診断、財形貯蓄・各種レクリエーション行事、各種クラブ活動(野球、サッカー、テニス等)、産前産後・配偶者の出産休暇、育児休業・介護休業制度、育児短時間勤務制度
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