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株式会社テクノプロ

【関東】電子エンジニア(上流工程・現場リード)◆50代活躍|定年到達エンジニア多数在籍/大手取引多数

  • ASIC/SoC設計CAD/EDAエンジニアその他
  • 茨城県 栃木県 群馬県 埼玉県 千葉県 東京都 神奈川県
  • 年収500万~700万円年収700万~1000万円
  • 提供元:doda
  • 掲載日:2026年04月03日

求人AIによる要約

半導体業界での経験を活かし、上流工程に注力する電子エンジニアを求む!当社では、成熟したスキルを持つ50代のエンジニアが活躍中。具体的には、仕様決定、部門調整、不具合解析など、重要な役割を担っていただきます。ダイレクトに大手企業のプロジェクトに関与し、安定したキャリアを築くチャンスがあります。実務内容は、多岐にわたり、シリコンやロジックの設計・検証、車載システムの開発など、専門性を高める環境が整っています。

【おすすめポイント】
・上流工程に特化し、50代のベテランが活躍。
・大手半導体・車載サプライヤーのプロジェクトに関与。
・多様な業務内容で専門性を磨き、キャリアアップが可能。

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OUTLINE

ASIC/SoC設計

CAD/EDAエンジニア

その他

【関東】電子エンジニア(上流工程・現場リード)◆50代活躍|定年到達エンジニア多数在籍/大手取引多数

【電子分野での実務経験を活かす/上流工程/安定基盤でキャリアアップを目指せます/想定残業月20時間】

■業務概要:
当社はものづくり領域に強く、50代のベテランが多数活躍しています。仕様決め、部門/サプライヤ調整、品質・安全要求など、経験で差が出る役割を中心にご担当いただきます。

半導体/アナログ・デジタル回路設計/ECU電源・制御/基板・パッケージ設計まで、ご経験に応じて要件定義・仕様設計・検証戦略・実装・評価/不具合解析など、上流~設計・検証の経験がそのまま価値になる工程をお任せします。
※関東エリアの大手半導体/車載サプライヤ/電機メーカーに対し、テクノプロ・デザイン社としてプライム中心でプロジェクトを推進します。

■業務内容例:
・シリコンインターポーザ/TEGチップの物理設計(EDA環境構築~DRC/LVS~製造データ)
Cadence/Calibre、Virtuoso/Innovusでのレイアウト~配置配線、設計ルール最適化、歩留まり・電気特性改善をご担当いただきます。
・イメージセンサーのロジック検証(チップ全体制御ブロック)
コントロール・システム両ブロックの仕様理解、検証仕様化、HWとソフトの境界設計、機能検証を主導いただきます。
・ストレージ向けSoCの機能検証(UVM・SystemVerilog)
検証環境の構築・シナリオ設計、NVMe VIP制御、AXIバス理解を前提にした解析・是正提案をご担当いただきます。
・二輪バッテリー管理システム(BMS)の回路設計~試作評価
アナログ・デジタル・電源の各回路設計、基板レイアウト、部品選定、プロト評価、CAN等の車載通信を考慮した設計・評価をご担当いただきます。
・車載通信ユニット(テレマティクス)ハードウェア開発
電気回路/機構の設計・検証、図面化、品質・市場動向調査、関係部署との会議・折衝をご担当いただきます。
・カーナビ/ディスプレイオーディオの回路・基板設計~評価
電源性能・高速信号評価、波形解析、技術課題の対策・是正を含む製品化支援をご担当いただきます。
・パッケージ/基板(RDL/樹脂パッケージ)の配置配線~設計品質向上
DRC・LVS、SI/PIを意識した配線品質改善、パネル面付け・加工図を含む製造データの最適化をご担当いただきます。

変更の範囲:会社の定める業務

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子領域での実務経験:3年以上
・仕様・図面・検証・評価レポート等の技術ドキュメント作成経験
・社内外関係者と技術内容を調整・合意形成できるコミュニケーション力

<勤務地詳細>
★各クライアント先(関東)
住所:東京都神奈川県千葉県埼玉県茨城県栃木県群馬県 希望の勤務地を考慮し、最大限希望に叶うようにアサインします。
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
※関東エリアにある顧客先での常駐勤務となります。
※勤務地のご希望をお伺いします。

<転勤>

ただし、希望を考慮します

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

<予定年収>
600万円~850万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):338,000円~480,000円

<月給>
338,000円~480,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※入社時の条件となります。
※ご経験を考慮して決定をいたします。
■賞与:年2回※別途決算賞与を支給する場合あり
■賃金改定:年1回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※上記は当該プロジェクトの勤務時間
■想定残業時間:20時間

完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

※年2回は土曜出勤の場合あり
年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)

通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15万円まで支給
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:福利厚生その他欄参照
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得一時金、社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援

<その他補足>
慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険
<住宅>
寮・社宅制度(独身寮/単身寮/家族寮)
※月2万円~3万円+光熱費を個人負担
※単身赴任の際は赴任手当支給あり(8万円/月)
<手当>
・役職手当(最大8万円/月)
・テレワーク手当(250円/日)
・赴任手当(規定適用時8万円/月)
・転勤赴任一時金
・帰省旅費補助
・引越費用補助

COMPANY

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