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生産技術エンジニア

製品評価エンジニア

【埼玉県狭山市】機械設計 ◇賞与実績6.0か月／東証プライム上場／国内シェアNo.1／ニッチトップ

【東証プライム市場上場／ケミカルポンプ国内シェアNo.1／安定基盤／年休125日／キャリア申告制度あり】

■業務内容：
ケミカルポンプの自社開発している当社にて、技術開発職として既存製品を改良したカスタマイズ設計や仕様変更対応の機械設計をお任せします。機構設計から筐体設計、材質検討、評価検討、JIS規格対応など幅広く機械設計者として対応します。

他部門や社外の人たちとのコミュニケーションも必要となり、周囲との円滑な関係構築が求められる重要なポジションです！

＜具体的な業務＞
客先依頼による既存製品の設計変更や仕様検討、材質変更、リスク管理、製図から評価や解析までの試作品開発、客先や協力会社および社内他部門との折衝などを行っていただきます。
機械設計や実験だけでなく、コミュニケーションも必要となる仕事です。
また、入社後は機械系以外にも電子系や制御系の知識を習得、活用いただきます。

■働き方：
月平均残業20時間程度、年間休日は125日とプライベートと仕事を両立しやすい環境です。創業以来リストラをしたことは無く、安心して長く働き続けることが出来ます。

■当社の特長：
・1956年設立の、ケミカルポンプをはじめとする各種流体制御機器の開発・生産・販売を手掛けるプライム市場上場の老舗企業です。化学や半導体・医療等の産業に欠かせないケミカルポンプを取り扱っており、今後も安定した需要が見込まれています
・当社最大の特徴は「ポンプのデパート」と呼ばれるほどの、バリエーションの豊富さにあります。当社製品の活躍フィールドは広く、ケチャップを製造する工場で使われるポンプから、風力発電等の発電施設や二次電池等の製造工程で働くポンプまで、幅広い分野で使われ、産業・生活を支えています。また、フィールドが幅広いことにより、景気に左右されにくい構造となっており、安定した基盤の上で経営を行っております。
・2018年に設立された技術センターでの勤務となります。多様化・高度化ニーズに対応するために、新素材・エレクトロニクス等の先端技術も積極的に導入しております。
・財務面でも自己資本比率は約65％となっており、安定的かつ盤石な基盤を築いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
≪業種未経験歓迎≫
■必須条件：
・高専以上（高専卒または大卒以上で機械工学系）
・機械設計の実務経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件
・流体力学、材料力学、JIS規格への知見・理解

＜勤務地詳細＞
埼玉工場
住所：埼玉県狭山市広瀬台2-1-4
勤務地最寄駅：西武新宿線／狭山市駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜勤務地補足＞
西武新宿線狭山市駅から車10分
・川越駅/狭山市駅から朝夕1便ずつ社用バス運行
・車通勤可

＜転勤＞
有
当社内の事業所全般

＜予定年収＞
430万円～650万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：215,430円～297,480円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
240,430円～322,480円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※固定手当：ライフプラン手当25,000円、その他：住宅手当12,000～19,000円、家族手当5,500円～
■昇給：年1回（原則毎年4月）
■賞与：年2回支給（昨年度実績6か月分）


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

＜勤務時間＞
8:45～17:15 （所定労働時間：7時間40分）
休憩時間：50分（12:00～12:50）
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業時間：月平均20時間

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休業、その他全社休業日
有給休暇（入社半年経過後10日～付与）

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（上限なし）
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
寮社宅：30歳まで入居可能※通勤圏内に自宅や実家がない場合
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続2年以上より支給

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり 上限65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・製品研修（製品に関する知識、場合により社外講習もあり）
・OJT

＜その他補足＞
■役職手当
■ライフプラン手当
■貸付金制度（住宅その他）
■財形貯蓄制度（奨励金制度あり）
■慶弔見舞金制度
■災害補償制度
■育児短時間勤務制度
■持株会制度
■クラブ（野球、スキー、テニス、フットサル等）
■社員食堂
■一部の駅から社バス送迎