【埼玉】工作機械の国内営業◆ジョブ型雇用企業/事業拡大・新体制に伴い増員採用◆
- 技術営業・FAE生産技術エンジニア設備エンジニア
- 埼玉県
- 年収300万~500万円年収500万~700万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
安定した100年の歴史を持つ工作機械メーカーで、国内営業職を募集中。CNC旋盤や自動化ラインなどの高精度な製品を提案し、自動車や航空機産業を支える仕事です。ジョブ型雇用制度により成果に応じた評価がされ、年間休日は124日、有給休暇の取得も促進される働きやすい環境が整っています。幅広い製品ラインと迅速なサービス対応で、業界の多様なニーズに応えています。あなたの営業スキルを活かし、成長する企業で活躍するチャンスです!
【おすすめポイント】
・硬派な業界での営業経験が活かせる
・安定した企業基盤(創業100年)
・働きやすい環境(年間休日124日、有給取得率80%)
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OUTLINE
技術営業・FAE
生産技術エンジニア
設備エンジニア
【埼玉】工作機械の国内営業◆ジョブ型雇用企業/事業拡大・新体制に伴い増員採用◆
~岡山市北区/2022年に創立100年を迎えた安定企業/ニデック子会社の工作機械メーカー/ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元/年間休日124日/平均有給取得日数16.7日~
■業務内容:
日本国内の代理店・商社・製造メーカー(自動車、航空機、エネルギー、精密機器、半導体製造装置など)に対し、自社製品であるCNC旋盤、複合加工機、および自動化ライン(FAシステム)の提案営業を担当いただきます。
■組織構成:
国内営業部へ配属となります。
■就業環境:
有給消化率80%とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。
■当社について:
1922年(大正11年)、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メーカーまたは商社での営業経験
・普通自動車運転免許(第一種)
■歓迎条件:
・工作機械、工具、産業機械、またはベアリング等の機械部品の営業経験者
・商社等で製造業向けの設備投資に関わった経験
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
関東営業所
住所:埼玉県上尾市原市271-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
400万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):213,000円~431,400円
<月給>
213,000円~431,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
※当社は2026年4月からジョブ型制度(職務等級制度)に移行いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
8:15~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:20時間
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年数回土曜日出勤あり、GW、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇(一斉計画取得)慶弔休暇、永年勤続休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(上限50,000円/月)
住宅手当:対象者には家賃の50%を支給(上限4万円)。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
各種階層別研修(若年社員研修、中堅社員研修、次世代リーダー研修、新任管理職研修、管理職研修)、語学研修、
<その他補足>
■産休・育休制度
■介護休業
■労働組合
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■表彰制度
■自己啓発奨励金
■クラブ活動
■福利厚生施設利用割引き(宿泊・各種レジャー施設など)
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