【愛知県/小牧市】外観検査の自動化システム要件定義・設計方針策定業務(主担当)<1968>
- センサーデバイスプロジェクトマネージャー品質管理エンジニア
- 愛知県
- 年収700万~1000万円
- 提供元:doda
- 掲載日:2026年04月03日
求人AIによる要約
外観検査の自動化システムの要件定義と設計方針を主担当として担当いただきます。顧客の要望や課題を丁寧にヒアリングし、システム導入の目的や要件を明確にする重要な役割を担います。この業務を通じて、システム全体を俯瞰する力やプロジェクトマネジメントスキルを身につけることができ、さまざまな業界の大手企業との取引を通じて貴重な経験が得られます。エンジニアとしての成長を目指し、実践的な教育・研修も充実している環境で、最新技術を習得し続けることが可能です。
【おすすめポイント】
・要件定義・設計を通じてプロジェクトマネジメントスキルを習得
・大手企業との豊富な取引実績で多様な経験を獲得
・充実した教育・研修体系により、技術力と人間力を同時に向上
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OUTLINE
センサーデバイス
プロジェクトマネージャー
品質管理エンジニア
【愛知県/小牧市】外観検査の自動化システム要件定義・設計方針策定業務(主担当)<1968>
■具体的な職務内容:
NOxセンサー素子開発における外観検査の自動化システム要件定義・設計方法策定業務。顧客の要望や課題をヒアリングし、システム導入の目的・要件を定義などを行っていただき、その後外観検査の自動化に必要な機能や性能要件を整理までご担当いただきます。また、関連部署との折衝業務もございます。
■魅力ポイント(得られる経験・スキル、今後の成長イメージ(製品、技術への広がり、チーム構成)など):
顧客との要件定義や仕様策定を通じて、システム全体を俯瞰する力やプロジェクトマネジメントのスキルを習得できます。
■チーム構成:
2~5人
■チーム構成内当社メンバー:
1~2人
■主要取引先
株式会社デンソー/ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社/三菱重工業株式会社/パナソニック株式会社/株式会社ニコン/トヨタ自動車株式会社/株式会社日立ハイテク/株式会社SUBARU/株式会社デンソーテン/テルモ株式会社 など約1300社
■当社について:
当社はエンジニア派遣に特化し、自動車、産業用機器、半導体、情報通信機器などの企業に高度な技術力を提供しています。特に設計開発から評価試験までのミドルレンジの製品開発を強みとし、AIやIoTなどの技術革新に対応しています。
<教育・研修体制>
長年構築してきた教育・研修体制により、エンジニアは常に顧客のニーズに応えられるよう最新技術を学び続けています。現役エンジニアが講師を務め、実用性の高いスキル・知識を教育し、戦力となる人材を育成します。さらに、コミュニケーション力や業務推進力といった人間力も向上させ、現場のチーム力アップに貢献しています。
変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件>
<業種/経験スキル:不問>
■必須条件:
・C#を使用した業務経験
■歓迎条件:
・システム開発経験
勤務地
住所:愛知県小牧市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
有
<オンライン面接>
可
720万円~900万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):600,000円~750,000円
<月給>
600,000円~750,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
夏期休暇、年末年始休暇、GW、有給休暇(半休制度、時間単位有給休暇制度有※平均有給取得日数14.20日/年)、積立休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、リフレッシュ休暇
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:子供1名につき月1万3,300円
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:月2万500円-3万5,000円+光熱費を個人負担
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
・社内技術研修:692講座※各業界に絞った研修など様々な分野の研修を全国各地で開催
・宿泊研修
・各種表彰制度
・社内技術認証制度
・通信教育補助制度
・資格取得奨励金制度
<その他補足>
【メイテック健康保険組合】
・各種付加給付(医療費自己負担2万円迄 等)
・人間ドック受診補助
【財産形成関連】
・社員持株制度(奨励金5%付加)
・財形貯蓄奨励金制度(奨励金1%付加)
【教育・自己啓発関連】
・資格取得奨励金
・通信研修補助金
【その他】
・休業補償、慶弔見舞金、遺族補償制度
・退職金制度(前払い・確定拠出年金選択)
・福利厚生サービス「ベネフィット・ワン ベネフィット・ステーション」
・互助会制度(親睦補助金・貸付金)など
・社宅あり
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